刚入职一个多月，今天下班前领导叫我把每天做的事情记下来，月底跟他汇报，是不是不想要我了？

Question

别人都不用汇报，我每天做很多事情，坐在前台又要管仓库发料写单录入系统数据汇总，又要管曝光房的鞋柜还有楼梯这边放工鞋的鞋柜，还有来了客户带客户上办公室，鞋套没有了也是我，基地的各种事情还有文件都是找我，我做这么多事他好像觉得我整天在玩还要我写每天做了什么！是故意想逼我自己辞职？

Answer 1

不是的，这是在教你工作方法，以及你月底汇报时是否掺假，因为你平时的工作内容及表现都看在他眼里了

Answer 2

领导是想重点培养你，因为新人刚入职，不敢弄虚作假。熟人不多，有点事不会替别人藏着掖着。
再就是领导在考验你的工作能力，做事是否认真，对待工作是否一丝不苟，坚持不懈。
三就是领导想让你做他的眼睛，不但把自己每天做的事记清楚，顺便把同事们做的事情也记下来。

Answer 3

如果你的领导让你把每个月的事情都记录汇报，说明你的领导在很认真地对你进行管理。如果他对你的工作一无所知，还认为你每天没有什么事情干，这很难去说道理。但是如果你可以每月进行汇报的话，那你就可以把你所有做的事情进行详细的记录和整理。本回答被提问者采纳

Answer 4

每个公司都有每个公司的工作规划，因为每天都要写你。做的事情，这是为了更好的让你学习和掌握工作。有不懂的可以跟他说。有缺点，你也可以跟他说，这是可以理解的，不是不要你上班是为了更好的让你融入工作。

Answer 5

可能就是看你做事认不认真吧，所以叫你把每天做的事情记下来。跟他好交差呀。你就照着他的意思去做就行了。