公司可以不经过员工同意随意调动工作地点吗？

Question

公司可以不通过员工同意强制调动员工工作地点吗

Answer 1

公司不可以不经过员工同意随意调动工作地点。因为。个人才有权利。企业好公司好必须跟当事人员工他经过和谐。她可以调离工作调动工作。第一边有工作准备第二个一有的试用期。

Answer 2

1，如题所述，应先根据公司与员工已签订的劳动合同中，对工作地点的具体约定内容才能作出确切判断。
2，一般情况下，如所调动的工作地点与合同已明确的工作地点（范围）不一致，属于变更合同条款性质，那么，公司应与员工签订相应补充协议。
3，可见，属于合同内容变更性质的，公司必须取得员工同意并经书面确认。
4，以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。本回答被网友采纳

Answer 3

那如果公司因未实际经营情况发生变更，如果而且是在同一视线的话，基本上是可以调动员工的工作地点的，但如果既涉及到工作地点调动，又涉及到工作岗位的调动，应该与员工协商一致，尤其是不能带有那种侮辱性调岗的变动

Answer 4

公司肯定是没有这样的一个权利的，因为不管怎么样想要调动员工的一个工作的地点，肯定是需要通过员工的同意，这样才能够让员工真正的接受。

Answer 5

公司想调动员工，必须跟本人通气儿，但是员工要不服从公司的安排，那是另一码事儿，公司是应该通知员工本人，如果员工本人不服从组织安排，组织上可以随意处理，这是程序的问题