据官方称是因为街道办的工作内容比较多专业性比较强，需要专业性的人才，也是经济发展的需要，所以就面向了硕博研究生。
另外在余杭这个地方对于人才的补助力度比其他各大城市都要高。单单从其薪资水平来看，青北的博士研究生刚进去就有将近40万一年的年薪。
而且除了年薪之外，还有其他的各种福利，比如清北的人才在余杭地区购房可以一次性补贴最高120万元，租房方面也可以每月减免4000块钱。其他的还有只要你来余杭工作就有直接补贴5万以上。
诸如此类的，其他的各种方面通通都有其优待。所以这也是为什么这些高级知识分子会喜欢余杭这个地区。会违背我们的常识，宁愿当一个街道办事处的工作人员，而不想着去大公司大企业当各种高精尖的技术人才或者管理人才。
市场是透明的，我们的选择也是自主的，所以清北毕业生选择余杭这座城市，选择在街道办事处进行工作，他们必定有其自己的理由。
有不少当事人说在这里工作轻松充实又幸福，而且自己和周围的很多朋友都已经前往了重要的工作岗位，晋升非常的快。比起在大公司里面累死累活的为他们工作，相对而言在这种较为轻松的环境下，做一个小小的官，也是挺不错的选择。
最重要的是福利待遇非常高，在这座城市工作的人才在各方面都能够受到优待，并且无微不至的关怀让自己在这里深有归属感。他还说未来还会推荐自己的学弟学妹们来这里工作。
其实不管是街道办也好，去大公司也好，我们在就业选择方面肯定是以自身的利益为重要基础的，工作更重要的是生存的手段。
8月24号人民日报发布了一篇报道，街道办招8人全是清华北大毕业生，是大材小用吗？为标题的一篇文章。对于这篇文章，我觉得如果对大材小用有质疑的可以去看看。而对于街道办招8人全是清北毕业生，这个街道办，其实是余杭区委组织部的相关部门发布的招聘信息。
官方回应
余杭区现在正处于发展阶段，2019年的时候，全年的GDP产值达到了2,824亿元，所以经济发展是比较好的，全区的户籍人口也有100多万，如果按人均来算的话，每个人的GDP平均为24.9万元。在余杭区众多的各市县当中，是排行第1位的，所以经济发展自然也是比较靠前，为了发展作出考虑，所以需要招收很多专业性的人才。总体来说就是街道办有很多的工作需要专业性比较强的人才来进行工作。
另一方面是希望更多的年轻人看到杭州的发展的潜力和未来，所以街道办招聘时就要招收优秀的人才，也显示出街道办的诚意，已经让年轻人看到未来发展的愿景，升值空间更大。而对于人们质疑大材小用的这个问题，相关负责人则说是根据余杭区经济发展的需要，所以才会向国内外招收优秀的人才。
当事人反馈说很锻炼人，同时收入也相当可观。
杭州市余杭区其实还是发展潜力比较大的，因为阿里巴巴的总部其实就是在这里。这里还有很多高新技术企业，所以招收清华北大毕业生来这里工作，对他们来说也是一种锻炼。因为阿里巴巴的总部在这里，会带动周边的高新科技以及互联网企业的发展。另外在社会治理以及经济发展服务相关企业都需要人才进行支撑，所以并非大材小用。
据报道，余杭区委组织部相关负责人坦言，“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”