这是因为企业为了寻找更多优质的人才,跨区域到人才集中的区域开展招聘工作。
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二、打破地域限制:跨区域招聘可以突破传统的地域限制,为企业吸引更多的人才。企业无需担心人才地域分布问题,可以在全国范围内寻找更加适合的候选人。这种方式可以让企业更快速的找到优秀的员工,并且可以更好地应对人才短缺的问题。
三、更加专业的服务体验:58同城通过打通跨区域招聘的服务链条,提供了更加专业的服务体验。企业可以通过该平台获取最全面、最实时的求职者信息。并且58同城的搜索算法可以更加精准地匹配企业需求,从而避免大量的人员筛选工作。
综上所述,
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