同个法人名下的两家公司员工互调在不重新签订合同的情况下应办理哪些手续？两家公司员工均为劳务派遣

如题所述

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推荐答案 2013-06-20

你们是劳务派遣公司派到这两家公司的，那么你们和这两家公司之间没有劳动关系，不用重新签订劳动合同，但是劳务派遣公司应该给你们签订一份外派单位的服务协议，像第一次到这家单位一样，总要告诉你外派的单位名称、工作岗位、工作内容等。

你们并没有被劳动派遣公司终止劳动关系，所以不存在什么经济补偿金！

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第1个回答 2013-06-20

两家公司跟员工之间签订三方协议。协议对劳动合同的派遣用工单位进行变更。没有经济补偿金的话，新接收公司要在协议上承诺员工的工作年限连续计算。追问

是同一家劳务派遣公司呢？

第2个回答 2013-06-20

补签一份附属协议吧

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