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年终福利,为什么员工都想要现金,老板却喜欢发实物?
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其他回答
第1个回答 2020-01-27
因为员工工作就是为了赚钱,年终奖肯定是喜欢现金。而老板的实物很多是别人送的,不需要钱,希望能分给员工,这样老板也能省一笔。
第2个回答 2020-01-27
发现金发的太少,大家不满意,发的太多,老板又觉得吃亏,所以都会给大家发一些东西,这样会觉得很实在,老板也会省钱有面子。
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...考虑
职工
年节福科发放方案,你会选择发放
实物福利
还是等?
答:
总之,无论是发放实物还是现金,
都是为了给单位增加一项福利,也都是让员工有归属感,价值感
,通过这样的福利发放,能够留住员工,很多企业,涨薪成本高,
春节给
员工发福利什么
样的形式比较好?
答:
1. 发实物礼品,通常是年货大礼包 很多公司都喜欢给员工发实物礼品
。公司领导通常认为,过节要有氛围,发放实物礼品能创造过节的氛围。但是!这氛围有了,抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品,货比N家,最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子,而且还很有料。但是,但是!...
为什么
很多企业
喜欢
在端午节发放礼品而不是
现金?
答:
公司发福利,他们不直接发钱的原因是发钱不能营造那种氛围,
但是发福利能够让员工更容易记住,而且发福利也能够让其他的人知道这家公司不错
。在生活的当中,我们发现大部分公司在给员工发福利的时候,都不会发钱,而是发放一些小礼品。直接发钱没有形式感,不能营造良好的氛围有在公司工作过的人都会有...
公司用1000万
现金
举办数钱比赛,你的公司有
什么年终福利?
答:
一、有的公司老板非常的务实
,每到节假日发放福利的时候,万年不变“米面油”。一般小型的公司,公司规模小,老板也舍不得花大价钱为大家发福利,就会发一些公司员工都能用到的米面油这类的实物,大家基本上心里也都对这种福利认可了,知道一到节日或者年终,老板就会为员工准备好这些居家过...
为什么
节日
发福利
不能发
现金?
答:
人际交往最肤浅的方式就是给钱。
老板
不喜欢发现金:节日
发福利
直接给
现金,
缺少人情味,表明双方只是简单的雇佣关系,节日发福利给
员工发
礼盒,体贴器重,表明公司上下“一伙人”。员工不喜欢收现金:所有的现金打到卡里就是数字,给到手里就几张钞票,真正把这笔福利应节花掉的少之又少,完全体现不出...
我想给
员工发福利,
不知道是发
现金,
还是
实物
,还是购物卡,迷茫啦
答:
1、最好是发
现金,
现金大家
都喜欢
,但是发现金可能会要上税哦,2、第二选择就发购物卡,最好是通用的那种,像资和信商通卡这种的,方便实惠。3、这种就
发实物,
买的多的话可能还有优惠,花费上就能少一点,
但是发
起来麻烦
,员工
也不容易带回家。各有利弊,根据你们的情况,个人意见仅供参考!!
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