如何巧妙地回答HR问的跳槽原因？

Question

如题所述

Answer 1

一般再面试的时候HR都会问我们跳槽的原因，他们无非无非是想知道两个信息点：1、你会怎么样评价你不继续工作的公司以及领导同事；2、你到底为什么是跳槽？其实这个问题很好回答，要说的真诚真实，不会让人家觉得是虚伪就好。 

跳槽的原因无非是有以下几点：与同事领导的关系、公司的发展前景、自我的个人价值实现。如果是跟领导同事的关系的话，那你就可以说是自己的性格不适合在那个圈子里面发展；如果是公司的发展趋势和效益你不太满意的话，你就可以说那不是自己感兴趣或者理想的事业或者跟公司的价值观不太一致；如果是你自身的话，你就可以说是为了提高自我的人生价值。反正就是往圆一点说，不要偏激，也别针对某一个你看不惯的事项。

常见的回答雷区：说以前上司或者同事的坏话、揭公司的短，甚至是透漏公司的发展计划和机密，坐在那里吐槽半天。千万别以为HR会同情你或者是引起共鸣从而拉近你们的关系，这样说只会让他们觉得你会轻易背叛公司，而且人品也不怎么样，因为能在背后说别人的坏话。他们甚至会猜疑你离开公司的真正原因，究竟是是不是你个人工作或者为人方面有问题才导致的。

所以在回答这个问题的时候一定要淡然并且自信，最好面带微笑，通用的是：在之前的公司我也学到了很多，很舍不得离开大家，但是我还年轻想要尝试一下新的东西。 

Answer 2

面试官问：谈谈你对跳槽的看法？我们可以这样回答

Answer 3

可以说一下你跳槽是为了更好的学习新的知识，已经用事实经历证明你可以胜任现在的工作

Answer 4

其实如果真的问的话，就说自己就是喜欢现在的这个行业，所以才会更好，

Answer 5

如果我所在的企业是一个企业文化良好，工作氛围轻松，待遇还不错的公司，我不会考虑跳槽，而这也是我选择贵公司的原因。