考虑清楚该不该跳槽，如果说眼前的这份工作不能为你的未来事业发展提供你想要的机会和平台，跳槽的确是个不错的选择。
但这里还是要关注一下，明确你自己想要的到底是什么，也可以在选择的时候直接和另一件企业了解清楚。而不是单纯地觉得自己跳槽的根源，只是可以简单地通过从一个老企业换到新地方就可以解决。找一份自己喜欢的职业几乎是所有人的奢望，只是毕竟对职业一定要有深入的了解，不要一时冲动，更不要单纯只是因为这工作我不喜欢，就看似勇敢的裸辞，而在经济上给自己带来巨大的压力。
工作环境在绝大部分时候不会是影响我们是否要跳槽的关键因素，但却是我们压垮我们的最后一根稻草。可能是因为领导对你真的不够意思，可能是因为你发现这里的领导阶级并不是你想要的样子，甚至只是可能你觉得这份工作离家太远上下班实在太麻饭。但是下一份工作未必就一定能解决这些情况，但是有的时候换一个全新的工作，虽然陌生但却的确能让人对工作有焕然一新的激情和冲动。
我们还要能培养自己一些工作上的硬实力，比如英语交流，比如画图软件等，比如沟通表达能力，这些在什么行业上都用得着，还需要能时刻关注企业发展动态，结合自己的喜好和离乡，发展非本行业的一些额外的技术。即使不跳槽，也是对自己能力的丰富。
跨城市求职的第一个关键点是时间的安排，不仅仅是跳槽。还是回到潜在的商数，在2-5年后站在你的位置上，考虑你现在的问题，那么就很容易掌握趋势的力量，这是潜在商数的作用。一旦我们跳出自己的历史空间和时间，我们就能很快找到答案，而不用担心你当前无用的纠结。
跨城市换工作也有人叫做跨城市跳槽，其实这个概念没必要纷争，只是一般来说，跳槽，就是指的同城跳槽，你都换了城市了，换城市是个远比换一份工作来得更大的主题，挑战也更多。
城市求职跟同城跳槽的重叠部分就不讲了，不重叠的部分也有几十个重要知识点，实际上每个月都有上百人，在影响下前往一线城市或者适合TA的城市，这就是跨城市求职，毕竟我们影响工资的第一要素，叫做“城市”。
跨城市换工作很多注意点，换城市要详细看个人的情况。比如这位男士，31岁了，没由来地准备从西北老家来上海，因为看了其他人在这工资高，并且，其他文章根本没看，根深蒂固的行业观念，不知道跨城市换工作的注意点，突然获得一个上海的工作机会，就问要不要去报到。有什么需要犹豫的呢？再说，换城市是个更大的决定，满足了你城市的更换，就可以先进来，而不是看换过来后第一份工资。
当然，跨城市换工作说不准离家更近了，回家路费少了，随之而来的是人情支出多了。这点我们已经作好准备，心定下来了，慢慢奋斗吧，早点在新的城市扎根。
才能在一个城市跳槽到另外一个城市。
人生地不熟，你要有很强的适应能力。
没有足够的薪酬，不要轻易的去跳槽到另外一个城市。