从你的描述来看,工作一年半,没有激情,那你是否结婚组建家庭了呢?如果还没,可能这也是你觉得没激情的一个地方,没有奋斗的动力。所以,可以考虑找一个合适的人结婚,有了另一半,有了孩子之后,就会增添很多家庭的乐趣,工作业就更有动力的。如果你已经组建了家庭有了孩子,还是觉得工作没有激情,那么你是觉得事业单位工资太低不能为家人带来更好的物质生活吗?
大多数人辞职是因为没有新鲜感了，也可能是因为工作本身没什么好的发展空间，比如老国企，工作内容简单，同事都比较闲，人员比较固定，没有什么刺激挑战。想辞职的话，建议先想好下一步，对未来有没有规划，是去新领域，还是自己创业或者进修。看看自己是否已经与社会脱节，离开这个工作，还能否找到同等条件或者更好的工作。
我不确定你的工作性质如何,现在互联网很发达,不一定非要辞职,我周围就有同学在事业单位工作,但她爱看书,也出了几本自己的书,现在在经营公众号,也有一定的收入。因为毕竟事业单位的工作应该比较轻松,下班之后有时间的话可以搞一下这些。也有很多人去玩火山小视频之类的,就看你怎么想了。
以上是我的个人建议,需要你自己内心斟酌,权衡利弊,做出取舍。祝你早日摆脱烦恼,快乐生活。
工作了十几年说明你的年龄已经很大了，有家庭需要照顾有孩子需要抚养，上有老下有小的话，如果没有稳定的经济收入来源，生活就很难过下去，所以如果你的工作很稳定就不要辞职了，因为到了中年的时候，不可以像年轻人那样随心所欲，所要顾忌的东西太多了，那时候就不是你选择生活了，而是生活选择你，没有了激情也要踏踏实实上班。
还有这本来就是一个观念的问题，其实那一行工作都不是好轻松，无论干什么工作都会有人觉得累；在当今这个竞争激烈的时代里，如果不是为了自个在努力的话就算是陪着别人耍的工作都会有人觉得累，我们总在想着别人工作轻松钱好赚，而更多的却是我们忽略了别人也在羡慕着我们工作轻松。
我们要清醒地知道，当你在一个公司一个岗位上工作的时候，你的领导或者说你的领导的领导，他们基本上是你工作的天花板，也就是你未来的发展方向。所以你在辞职，想要找到有前途的工作之前，需要审视这样一个问题，如果不辞职你需要分析公司的当下的状态。如果辞职，你的意向单位是一个什么样的架构，你加入公司过后，未来的发展路径是什么样的。
俞敏洪说，追求未知的世界，需要你付出更多的努力，你可能生活只够吃饭，也可能成功。但是，当你进入未知领域的时候，吃饭和成功对你的人生来说都是有很大的收获的，永远比你在一个已知的世界中间坚持已知的事情会有更大的收获。
工作十几年的确会让人产生倦怠情绪，会有想要辞职的冲动。但辞职这件事很重大，需要我们一分为二地来看待它：
1、如果这份工作是你喜欢的并很有发展前景的，我劝你不要放弃，毕竟能找到自己喜欢又合适的工作很难。现在社会，很多人为了生存，在做着自己不喜欢的工作。你能做自己喜欢的工作还能挣到钱是很多人梦寐以求的。所以，劝你不要放弃！如果最近工作不忙，你可以向公司请几天假，让自己独处一下，心灵放空，好好休息几天，调整好状态，以迎接新的工作挑战！
2、如果你的确对这份工作不感兴趣，可以考虑辞职。但最好是在找到新工作后再辞职，这样更加理性和保险一点。答主曾经为了梦想冲动辞职，整整三年都没找到好工作，希望你能吸取教训，不要重蹈覆辙！
最后，愿你工作顺利！