不要贪恋暂时的权利职位，我毕业后三年时间混到工程部副部长，中铁正式职工。三年后毅然决然的辞职，因为看不到希望，人员数量过度臃肿，吃空饷的情况比比皆是，一个二十多人的项目，在职员工竟然七十多人！干活的时候看不到人，吃饭的时候都出来了，平时出勤表看不到人，一到发工资的时候凭空多出来几十人，不难想象一个人可以养活三四个人了吧！有能力又优秀的人没什么发挥空间，你得有关系，或者好得出类拔萃，否则只有混年头，懂得搞关系，懂得如何站队，懂得阿谀奉承，这样你才能混得下去。这些条件都有了之后，再稍微懂点专业技能，那么你才能走得下去。没办法，现在的中铁就这样。
再说说家庭，你现在女儿两岁多，再大一点可能就要管你叫叔叔了，那种心酸我亲眼见过，一个五大三粗的同事在我面前哭的稀里哗啦的，只是因为过年的时候老婆领着孩子去项目跟他过，当天晚上快睡觉的时候被四岁的儿子赶出门。后来经过十来天讨好终于跟孩子关系缓和了，结果假期也到了。走得时候我同事跟我说：看到了吧，这就是你以后要经历的，如果受不了就趁早离开。那年是我毕业的第二年。从那之后我就开始准备换工作了。
搞工程想要稳定的话，一是想办法调到机关（关系不硬一般进不去），第二就是换方向，转到经营，预算，安全之类的岗位，然后再努力考各种证，一建二建监理造价什么的，把打牌扯皮喝大酒的时间挤出来看书，有证以后想去哪就去哪。哪怕一两年时间挣的少也不要气馁，后面的路还长，没有壮士断腕的决心，也看不到以后的辉煌，祝你好运！
言语比较犀利，如果刮蹭到哪个单位请不要追究，因为我说的都是实话！ 来自职Q用户：匿名用户
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