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银行进面比春招秋招一样吗?
如题所述
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推荐答案 2019-08-01
一般是一样的,银行春季招聘与秋季招聘在考试间长上有一定区别,一般而言,银行秋季招的考试时间较长,且各个银行时间固定,如中国银行、工商银行、农业银行都近3小时。而春季招聘时,考试时间有所差别,如:同样是农业银行春季招聘考试,有的地方1.5小时,有的地方2小时。
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其他回答
第1个回答 2019-07-31
春招性质上是秋季校园招聘的外招,但考试均为招聘银行统一组织,均严格遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准,不存在孰优孰劣。但是秋招岗位更多,竞争要相比春招的竞争激烈一些。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-08-01
一般是一样的,银行春招是秋招的补招,秋招人数及岗位要多。银行招聘流程:网申、笔试、面试、体检等流程进行。
第3个回答 2019-08-19
一般情况差别不大,秋招人数及岗位要多
相似回答
银行招聘
考试
春招
和
秋招一样吗?
好考吗?
答:
银行招聘校园招聘春招和秋招还是有很大的区别的
,不管是在招聘流程上还是在招聘条件上,从考试内容到考试周期,用工形式都会有所不同:银行春招的招聘流程相对比较简单,其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生,在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。但是大部分银行的招聘流程还是按...
银行春招
和
秋招
待遇差别是什么
答:
银行春招虽然在招聘规模上比不过秋招,但是它也算是银行校招的一部分,
因此通过银行春招和秋招进入银行的员工都是一样的
。在另一个角度来说,虽然银行秋招要早于银行春招,甚至可以说银行秋招的录用合同都签完了,银行春招的报名人是谁还没确定,可是这也无法成为银行秋招待遇要高于春招的支持点。毕竟...
银行招聘
考试
春招
和
秋招一样吗?
好考吗
答:
春招和秋招总的来说是一样的
,但是春招的人数较少。秋招是较为大型招聘,公告大概在9、10月出来的,在10月、11月会到学校进行校园宣讲的,报名截止在11月底,要求招聘的限制主要集中在院校、专业、学历、年龄、英语水平等这些条件上的,流程相对复杂。次年3、4月份的春季是补招的时候,一般是以分行...
银行春季招聘
与秋季招聘的区别 招聘岗位不
一样
答:
而对于面试来说,
春季招聘和秋招大部分情况下就是一样的
,都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行一个面对面的考察。考试方式秋招主要是以全国统考的形式进行,每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题,同学们可以就近选择一个地方进行考试;而银行春季招聘一般是各分行自行组织,缺什么自己就招...
银行
业招聘季
秋招
跟
春招
的区别是什么?
答:
相比之下,
春季招聘
则是秋季招聘的补充,规模相对较小,招聘岗位和人数都会比秋季招聘少。春季招聘通常是在每年的3月至5月之间进行,主要是为了补充秋季招聘的空缺或者扩大某些岗位的规模。春季招聘的岗位通常也是比较重要的,包括一些特定的技术岗位和管理岗位等。
银行
春季校园招聘是银行面向应届毕业生进行大规模招聘的一种...
考银行,应届毕业生,参加
银行春招
和
秋招
都
一样吗?
岗位,待遇会不会有区别...
答:
银行秋招
是银行历年来最大的校园招聘,而
银行春招
基本算是银行秋招的补招。岗位上面可能没有秋招那么多的岗位,更多的是有那些没招满,就会在春招时发布公告,你可以在学信官网上面看到岗位招聘的信息。待遇的话,基本上
秋招进入
的都是编制岗,春招基本都是编外,但是薪资待遇差别不是很大。具体还是要看...
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