实习生的工资很低是对的，因为在刚出社会的大学生中，很多是没有工作经验的。所以根本跟不上企业的工作进度，所以才出现了实习生这么一说。实习生之所以工资低是有以下方面原因的。
其一是没有工作经验。有好的工作经验，不仅可以为企业带来收益让企业更快速的发展保持一个盈利的状态，老板自然愿意出高薪留住你，但是如果你的步伐根本不能跟上企业的进度，甚至给企业拖后腿企业也会根据你的工作能力对你进行调配。
其二是大学教学和社会脱节。这是很多大学生最多反馈的问题。其实这也是没有办法解决得事情。社会发展太快，还没来得及写成教学书籍就已经过时了。所以很多大学生需要一段时间来进行实习追赶社会的步伐。如果一味的按照书籍来进行自主工作的话会吃亏的。不仅仅是自己的能力会受到阻碍，在社会竞争这么激烈的情况下，很多优质学校的学生在社会中会占很大优势。在工作中会更加的不公平。
所以实习一到三个月只是企业为了鉴别人才的一种方式。所以大家不要认为这是企业压榨员工，任何创业都是有风险的，老板通过这种方法规避风险也是情有可原。当然在社会中会更残酷一些，大学生习惯就好。我们没有更多的就业机会，所以我们只能在实习期通过自主的努力才能获得岗位和工作。所以大学生在实习期间千万不要在乎这些工资。只有你在企业中有一定的贡献，工资自然就到位了。大学生应该更有远见。
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第1个回答 2020-07-15
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第2个回答 2019-07-14
一般来说，实习生的工资是很低的。因为你处于一个公司的实习期。给公司能带来的价值不大，公司只是在实习期间对你进行挑选。如果挑选通过，工资会回归正常。如果你被淘汰，那么，宣告游戏结束。
第3个回答 2019-07-14
实习生的工资会在某些方面受到学校，或者个人经历的影响，但是就其跟入职员工相比，工资肯定会低一些。毕竟经验不足，可以说是什么都不懂，而且实习生实习的东西都很低端，多是一些跑腿的工作。所以工资低是正常的。
第4个回答 2019-07-14
实习生工资一般是比正式员工的工资要低的，但是也得看工作性质，所在实习公司情况和个人工作能力，有些工作的实习工资比有些工作的正式工资还要高。所以低不低工资这个是相对来说的
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