第1个回答 2019-01-26
第一:用心找出病根。员工如果不服从你的管理,首先可以说明的一个问题就是:他不服你,或者说你不能让他敬佩。好了,我简单说吧,确实这几天比较忙,大家多见谅。至于他为什么不服你,或者说为什么你不能让他敬佩,这是需要你去用心找到原因的,也就是找到病根。给大家提供几个思路吧,有可能是员工对你的管理风格不认同,也有可能是对你平日里的管理风格不认同,也可能是对你的处事方式不认同,也可能是你的一句话、一件事、一个决定,影响到了他的利益,至少他是这么认为的,也有可能是他对你的人品不认同,也有可能是对你的个人能力不认同,也有可能是他本身有问题,至于是什么问题,常见的有:投机取巧、人品问题、好吃懒做、眼高手低、自以为是等等。总之呢,一定要找出病根,然后消除矛盾,才能根治这种员工。汇员村民族谱曲靖边吃什么事么事?(๑• . •๑)