向你扑来的各种好机会。如果领导喜欢你赏识你，那肯定有很多好机会都愿意给你。但是保不齐你的同事们就会眼红，可能会觉得不公平为什么好机会都给你。所以这时候一定要保持低调，如果别人问起你的话，尽量就不要去讨论这些事情。就做好自己的本职工作，这样即便有很多不服的声音，但是大家看到你把工作做好了也不会说什么。
平时和同事的日常相处上也要低调。比如说老板喜欢你的话，如果正好你在工作上还会有一些小松懈。比如平时上班累了喜欢开些小差儿，喜欢和同事小八卦之类的。这个时候就一定要低调，不然很有可能会栽跟头。你的同事可能会以此为把柄，觉得眼红的时候去老板那里告上一状。那到时候你跳进黄河也洗不清了。
还有有的同事可能还会说你，仗着老板对你的喜欢和赏识，就可以在工作中不认真不负责。可能大家会说你这个人飘了，或者说你有点骄傲了。所以说这个时候就一定要低调，要比平时更认真工作。不能在工作上有松懈，被别人抓住了话柄，不然就会栽大跟头。
其实，不管是领导喜欢你还是不喜欢你，做事情都要稳重低调一些。这样也会让自己心理踏实，也会让老板心里踏实。还能够有效的让自己的工作快速完成。所以说，平时在职场中，能保持一个低调和稳重的状态的人往往不容易吃亏。
在工作中，大家能够得到的宠爱只能是来自领导了，也许是因为你能力出众，能够帮领导解决很多麻烦；也许是因为你能言善道，能把领导哄得很开心。
不论愿意怎样，有了领导的喜爱，大家似乎腰板都能挺得更直一点。
不过，领导喜欢你固然是好事，但是若因为这一点，你就行事高调的话，就会招来麻烦的。毕竟树大招风，如果你太过高调，肯定要惹人嫉妒的。
所以，在职场中，就算领导很喜欢你，也一定要学会低调，尤其是这3个方面：
1. 与领导互动要低调
领导喜欢你，你们之间的互动自然会多一些，领导们每天事情那么多，自然不会注意到这点，不会有太强烈的感觉。
但是员工们不一样，对于这种区别，他们肯定非常敏感，甚至不爽。对于领导他们不敢怨恨，自然会将矛头指向你。
所以，作为当事人之一，你应该避免让自己成为众矢之的，尽量让自己和领导的互动不那么高调和频繁，或者稍微避一下其他同事，省得让他们以为你是在显摆，招来不满。这么做其实是在保护自己，可以稍微注意一下。
2. 拿奖评荣誉要低调
在命运中，奖励其实分两种：一种是实在的物质性奖励，奖金或者其他；另一种是荣誉类的奖励。
作为领导眼前的红人，他对你的奖励自然不会少，毕竟你对公司有功劳，还深得他的喜欢。面对这些奖励，有时候要学会放弃，道理很简单，贪多嚼不烂。
所以，那些荣誉性的奖励可以少争一点，给同事们一些心理上的安慰，对你也没什么坏处。
3. 与前辈交流要低调
尊老爱幼，这是我们优秀的传统文化，在职场中，同样要记得这种礼仪，尤其是在尊老方面。
对于工作中的前辈，要尊重他们，首先要做的就是注意不要伤害前辈们的自尊心。也许你在工作中有独特或者先进的理念，但是，和前辈们交流时还是要保持谦虚，不要夸夸其谈，这很令人反感。
万一传出去不知天高地厚的名声，可就太不值当了。所以，还是耐心听听他们的见解，有不同意见也不要当众提，私下交流，委婉一点最好。
与领导互动要低调、拿奖论功劳要低调、与前辈交流要低调，这3个方面一定要注意，即使领导再喜欢你，也不可忽略这3点，不然小心招人烦！