个人认为，做好以下四点，对方公司不接受你那就是他的损失啦！
一、简历必须精简且完善。面试官没有太多的时间去观看你的简历，一个简洁的板式会让面试官留一个好的印象。面试官看简历的时候经历是很重要的，你要从高中开始写，尤其是工作经验，可以将之前实习的经验写上。我记得，因为我高中读的学校算是我们市排名前几的学校，所以面试官对我的印象会比较深刻。
二、仪容仪表要端正。面试的首要面试官会对你的仪容仪表进行评测。很多人认为面试只看实力就好，其实这种想法是不对的，你给人的首要印象也是很重要的。一个穿着邋遢的人和一个穿着整洁的人，不看简历，首先，面试官的心理就会倾向穿着整洁的人。当然，也不要穿得五颜六色，这样子会让人以为你是来走秀的而不是来面试的。
三、说话要清楚不要含糊。去面试和人交流的时候最忌讳的也是说话含含糊糊了。你想一下，别人问你问题，哪怕是你思考一下再回答也好过不思考磕磕绊绊的回答，这样面试官就会对你回答的真实性感到疑惑，因为如果是真实的，思考一下组织语言就能很快的答出来，磕磕绊绊含含糊糊的回答的，要不就是完全，没有准备，要不就是在说谎。碰到这样的人，面试官的印象首先就不好了，成功的概率也会变低。
四、提前了解应聘的单位。去应聘的时候，面试官百分之80会问你对公司的了解，如果你事先不了解了再去，面试官就会认为你对这份工作不重视，在能选择别人的情况下就不会优先选择你了。
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