华为短期工转长期工底薪多少

Question

如题所述

Answer 1

正式工】

技工（普工）：高中、中专、大专学历，试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元，加班费按照劳动法计算,另有绩效奖+岗位补贴+全勤奖。加班按劳动法,月综合工资8000-10000元以上；

技术员：

试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—600元】+系数补贴【100—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元

月薪：9000元—15000元左右

其他福利：

1、所有员工享有齐全的6险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）。

2、食宿管理：【食补800/月】包住【水电费平摊】统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐、丰富多样、自由选择。

3、工作时间：实行5天8小时工作制，加班按劳动计算，享受国家法定假期。

工作时间：实行5天8小时底薪制，享受国家法定假日，六休一制度

加班工资：延长加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定假日按3倍；部分岗位享受津贴50-800元不等其他福利：夜宵津贴50元/天，夜班上班人员可到食堂免费就餐；，每月15号发薪资。

食宿管理：宿舍物业式管理，安全便捷，食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人

员工保障：所有员工享有齐全的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公级金）。

健康保障：入职时统一安排体检，不收取任何体检费用，入职后每年度免费参见年度体检

Answer 2

技术工底薪4600。加班按劳动法,月综合工资8000-10000元以上; 技术员: 试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费按照劳动法计算,另有绩效奖。