上班的地方如果公司氛围很糟糕的话，上班就跟上坟一样，如果单纯地从这点考虑，这个环境真的不适合人待呢，但是回头想想上班不就是为了赚钱，而且这份工作岗位的薪资又不错。那这个薪资肯定是高于同行业水平的呢。如果不是的话，那肯定跳槽去别的公司，待着这个公司干嘛呢。显然这个命题就不成立，那我们就说说那种虽然氛围很糟糕，但是待遇真的还不错的那种该如何继续呢。
我的上一份工作就是这样的呢，公司氛围虽然很糟糕，但是薪资待遇真的还不错呢，我选择留下来了。上一份工作是在一家教育机构，真的是教育机构的福利待遇真的是很好呢，在还没有教育改革之前，“双减”政策还没有下来的时候。教育行业真的太吃香了呢，可想而知这个行业福利待遇都特别不错呢。但是我刚去的时候，那家校区的氛围真的超级不好，对待新人也不热情，作为新人有问题主动向他们请教的时候，他们都是爱答不理的呢，有的时候甚至是不带好气吩咐你做事呢。群里私底下也是各说各的坏话的那种，可能是因为这个校区都是女生，有种那种宫斗剧的感觉，女人多的地方是非多啊。
我这个人的性格就是那种比较直爽类的，真的是看不惯他们那种勾心斗角，然后在群里又要阿谀奉承的样子。但是为了钱，我学会了隐忍。我慢慢地也学习了只管做好自己的事情就可以了，不用太在乎别人。氛围都是人营造出来的呢，如果你不能融入他们那种环境也没有关系，你不需要去迎合别人而违背自己的内心。工作就是为了创造出自身的价值，氛围也创造不了你的工作价值，也不会因为你喜欢融入了这个氛围给你升职加薪，只会因为工作岗位和在该岗位的付出给你付出相应的劳动薪水。当我看清了这一点的时候，我就不会在乎那么多。把平时花在跟他们闲聊的时候，来做些更有意义的事情呢，工作多做一点未必是坏事，可以多学习很多东西，如果真的很闲的时候，可以来百度学习一下新知识呢。或者看一些自己喜欢看的书来提升自己。如果空闲时间很多的话，可以去报考证书考试，也可以去提升一下自己的学历等。当你把自己的事件规划好的时候，你会发现时间真的很宝贵呢，经不起随随便便浪费呢。
我们选择工作主要的因素首先就是薪资和工作岗位内容。其他都是次要的呢，简单来说，那都不是重要的呢。对于工作来说也是一样的，有钱好办事呢，没钱啥事都很难办呢。工资值得让你留下来就留下来，如果这个工资不值得，那就可以果断选择离职呢。
努力工作