干部选拔任用五个环节是什么？

Question

如题所述

Answer 1

干部选拔任用五个环节是动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职。

选人用人是党内政治生活的风向标，用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈，端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。让政治生态更加清澈，就必须选对人、用好人。

落实从严管理要求，严格按照有关规定和要求选人用人，坚决防止干部“带病提拔”，有效防止和纠正选人用人中的不正之风必须把好“五大环节”。

做好干部选拔任用的重要性 ：

随着时代的进步，干部选拔用人制度的不断深化推进，特别是基层在选人用人方面的视野更加宽阔，渠道也更加宽畅，为更多优秀人才脱颖而出创造了较好的条件。

我国绝大多数公职人员所处的环境便是基层，基层是培养干部的重要摇篮，要坚决防止把选人用人的视野仅局限于身边的人、自己所熟悉的人。

要真正放眼基层和条件艰苦、工作难度大、矛盾较复杂的地方，将经受住基层实践检验、具有较强基层工作能力的优秀干部选拔到领导岗位上来，强力激发基层干部的干事热情，提升选人用人公信度，真正使优秀人才各得其所、各尽其能。