你觉得职场上是公平的还是不公平的？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

人类社会形成后，人与人的交往中产生了利益交换，而在利益交换中，只要有私心，必须会产生所谓的“不公平”。特别是在我国这样的人情社会，在工作中常常会讲关系和人情，因此很容易出现“不公平”现象。辩证地看待公平，明白工作中的“不公平”处处存在，且主观感觉上因人而异，从而从理解上消除片面的不公平认知。职场中，虽然从企业和组织的角度，须尽量营造公平的环境和氛围，让人才脱颖而出；但是，从个体的角度出发，不要去谈什么公平，认为不公平只是思考的维度不全而已。

一个常常喜欢去追求事事公平的人，一定常常受到各种伤害。世界上根本不存在绝对的公平，我们可以把公平当作理想而为之奋斗，但不要把公平当成必然。凡事不能都拿着一把公平的尺子去衡量，否则就是自己和自己过不去，天天在发牢骚的负面情绪度过。面对工作的不公平，大多数人认为是坏事，其实有时正是那些不公平，促使我们有了改变自我的决心和勇气。

有些看似不公平的事，并不是环境造成的，而是自己的不成熟、不全面的观念与言行造成的，必须设法通过自己的努力来求得公平。所以，我们要做的就是：化不公平为动力，励志不断改变自我，相信时间的沉只要正确理解、改变心态、积极对应，每一个人都能在不公平的环境中实现最公平的自我成功。淀，机会一定会留给有准备的人，从而从行动上实现自我突破和自我跨越。用平常心看待，就会发现尔虞我诈，不过是涉世未深时对人情世故还未看清悟透时的慌张与恐惧。加强自我修养，客观看待得失，通过学习提升，相信每个人都会找到更加美好的自己和明天。

Answer 2

是相对公平的，因为现在人们对于自己的自身权益看得非常的重要，人们也了解法律，如果遇到不公平的事情，就会通过法律的途径来维权，但是世界上并没有绝对的公平，包括职场。

Answer 3

我认为职场是公平的；在职场中，最看重的是你自身的能力，反应力和领导能力，如果自身非常完美能力特别强的话，可以在职场中站稳脚跟。

Answer 4

我觉得职场上是公平的，你比别人努力上进，那么你的位置工资可能都会比别人高。