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教师旷课30天怎么补救
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推荐答案 2023-07-15
立即采取行动。教师旷课的原因是健康问题或其他紧急情况，应该尽快向学校管理部门报告，并寻求支持和提议，学校会提供灵活的工作安排或其他的解决方案，以帮助教师尽快回到工作中。
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教师
修病假超过时间没去
答：
到教育局办理请假手续,学校负责安排代课等事宜
。 2、教师病假期间的生活待遇按国发[1981]52号文件规定执行,并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。 3、经查发现弄虚作假者,一律按旷工论处。 4、长期病假康复后要求工作的,应由医院出具健康证明。 三、旷课: 教师连续旷工7—14天,全年累计旷工15天,当年年度...
任课
老师旷课
学校应
如何
处理
答：
你可以直接向校教务管理部门反映，要求补偿
，而且必须补偿 如果学校不补偿，教育法，教师法，全都有相关规定，可以向学校上一级教育行政部门举报,告丫的
教师
无故
旷课
违反了哪些规定
答：
法律分析：应该按照学校的管理制度处理
，一般学校对员工都有制度的，至于怎么处罚，由学校决定，或者上级教育主管部门决定。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师...
教师旷课
并造成损失,学校可以当众宣读教师身份信息吗
答：
根据个人隐私保护的原则，学校通常不会公开
教师
的个人身份信息。即使教师犯了错误或是
旷课
导致损失，学校也应该以适当的方式处理此类问题，同时确保尊重教师的隐私权。可以采取一些内部措施来处理这样的问题，例如与教师进行讨论、给予警告或纪律处分等。但是公开宣读教师的身份信息通常不被视为恰当的做法。
旷课
是
怎么
处理的
答：
1、找出学生逃课的原因，针对原因提出解决方法。当然方法是多种多样的，其实很多的办法都是外界的因素。最根本的解决办法是要从学生的思想上改变他们。作为班主任所能做的是在学习生活上尽量帮助他们，而杜绝逃课的现象主要还是看学生自己。学生是教学的主体，从教育心理学来看，学生的逃课行为是一种正常的...
学校教职工骨折还要向校长请假吗
答：
3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。三、
旷课
：
教师
连续旷工7~14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职(不合格)；连续旷工15天，全年累计旷工超过
30天
的，学校辞退，连续旷工超过30天，年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。四...
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