员工伤残十级，社保局按实际缴费社保基数报销，低于员工月实发工资，请问一次性伤残补助金、

Question

一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业医疗补助金是按社保报销还是要按员工每月实发工资来计算赔偿呢？请详解下，谢谢！

Answer 1

工伤保险条例

第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

Answer 2

社保按社保基数支付没错，工伤保险条例上写的。和实际收入的差额部分应该可以叫单位补上的。具体最好咨询一下12333。这就是不按实缴费的恶果，普通员工始终是弱势群体啊。