性格内向的人在工作中更容易成功吗

Question

如题所述

Answer 1

从当前职场人的现状来看，很多人都觉得性格外向的人更容易成功， 然而，美国的一项研究发现，内向性格的人更容易成功。 内向的人也许结交不是很广泛，但他们在工作上却有着外向人无法企 及的长处。美国MSNBC 4 月6 日报道称，一项研究发现，内向害 羞大多与生俱来，而且，内向的人在工作中更容易成功。 研究发现，大约1/5 的人拥有内向害羞的人格特征，表现为行为拘谨， 甚至有点神经质。从儿时起，这些人就表现为慢热、爱哭、喜欢提不 同寻常的问题、酷爱深思等。 负责该研究的专家发现，与外向的人相比，内向害羞的人在处理视觉 信息的时候，其大脑某些区域更加活跃，因此他们显得更注重细节。 同时，在做决策时，他们愿意花大量时间思考，不喜欢闲扯其他的话 题，更能专心致志地奔着一个目标努力，因此他们成功的几率也相应增大。 研究者还指出，内向害羞的人还应该克服一些自身的弱点，例如太敏 感，容易受到外界影响等，从而更有利于工作的开展。

Answer 2

人们常认为性格外向开朗的人，相对于性格内向的人更容易成就大事，而性格内向的人往往因为不善交际，错失了很多成就大事业的机会。但其实性格内向的人，都非常厉害。为什么这么说呢？因为他们有这3个优点。

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Answer 3

性格和能力是两回事,不过性格外向的人机会大一些

Answer 4

看在什么领域了，内向的性格普遍做事情认真敬业，适合做技术研发之类的知识型人才。外向的就是销售之类的然后创业做老板啦。外界看来像是外向的人更容易成功，但是也说不准的，技术研发的成功往往都是被所在的公司所掩盖的，也就是被你的老板抢了风头，这些成功都是不容易被人发现的。