1. 个人信息诈骗：有些不法分子以招聘为由收集求职者个人信息，用于非法行为。求职者在填写简历时应避免泄露敏感信息，并与家人沟通预防可能的诈骗。
2. 非法体检：上岗前的体检应由正规医院进行，任何非正规医疗机构收取高额体检费都是违法的。求职者应警惕并拒绝不合理收费。
3. 偏远地点面试：求职者应谨慎对待在偏远或不寻常地点进行的面试，防止遭遇抢劫或人身安全威胁。
4. 强迫加入非法组织：犯罪集团可能利用招聘机会诱骗求职者加入非法组织，如传销。求职者应保护自己的人身自由权利。
5. 廉价劳动力：一些公司利用试用期制度获取廉价劳动力，试用期结束后解雇员工。求职者应警惕这类做法，并对长期招聘广告保持谨慎。
6. 剽窃作品：用人单位可能要求求职者完成作品以考核能力，然后侵占其劳动成果。求职者应小心这种智力陷阱，并保护自己的知识产权。
7. 合同圈套：签订劳动合同时，求职者应确保公司合法注册，合同内容准确完备，并注意合同的合法性和保护自身权益。
8. 诱骗外地工作：求职者应对工作地点进行核实，拒绝不实的上班地点。对于高薪承诺，应保持警惕，并通过正规渠道验证公司背景。
如何防范求职陷阱：
1. 拒绝交纳不必要费用，如抵押金、培训费等。
2. 对高薪外地招聘保持警惕，不轻信口头承诺。
3. 不要将重要证件作为抵押。
4. 学习劳动法规，提高自我保护意识。
5. 多渠道了解公司背景，如查询营业执照、上网搜索等。
6. 签订合同时仔细审查，确保合同条款明确、准确。
7. 如发现被骗，及时报警并通知学校辅导员。
其他就业陷阱：
1. 网络刷单兼职：不法分子以高回报为诱饵，诱骗求职者刷单，最终诈骗钱财。
2. 网络“高薪”招聘：中介机构发布虚假高薪信息吸引求职者，实际工资与广告不符。
3. “见面交费”招工诈骗：骗子以各种理由收取求职者费用，然后消失或拒绝安排工作。
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