青羊区人力资源和社会保障局其他事项

Question

如题所述

Answer 1

在青羊区，人力资源和社会保障局的职责分工明确。在职业卫生管理方面，区人社局（区公务员局）负责职业病病人的社会保障工作，而职业病的诊断与鉴定、监测调查、风险评估等工作则由区卫生局负责。区安监局则负责起草政策、职业卫生检查、许可证颁发、新建项目审查等，同时监督职业危害因素的检测与管理工作。工会则积极参与事故调查，维护劳动者权益。

在社会保障事务和劳动人事争议仲裁方面，根据市政府规定，中心城区实行分级管理，具体经办事务和案件审理由区人社局（区公务员局）下属的相应机构负责。

成都市青羊区社会保险事业管理局作为副处级事业单位，隶属于区人社局，下设多个科室，包括养老保险、医疗保险等，共计44名事业编制，由局长、副局长和科级领导管理。青羊区就业服务管理局则负责就业服务、失业保险和创业促进等工作，编制23名，同样由局长和副局长领导。

人力资源市场和劳动保障监察大队整合了原人才市场监察队和劳动保障监察大队，成为正科级的行政执法机构，负责人力资源市场和劳动保障监察工作，编制9名，由大队长和副大队长负责。

原区人事局的事业单位划归区人社局管理，其具体设置、职责和编制事项将由相关部门另行规定。