临时工因工受伤误工费怎么样赔偿?

Question

如题所述

Answer 1

您好，希望可以帮到您！
临时工因工受伤的误工费赔偿，一般根据以下几种情况确定：

1. 有固定收入的临时工：
- 赔偿标准：误工费按照实际减少的收入计算。例如，临时工受伤前每月工资为 3000 元，因工伤休息 3 个月，这 3 个月期间无法获得工资收入，那么误工费就是 3000 元/月×3 个月 = 9000 元。
- 证据要求：需要提供受伤前的工资发放记录，如银行工资流水明细、工资条等，以证明其固定收入情况。
2. 无固定收入的临时工：
- 最近三年平均收入可确定的情况：按照其最近三年的平均收入计算误工费。比如，该临时工近三年平均每年的收入为 4 万元，平均到每月约为 3333 元，若误工 4 个月，误工费则为 3333 元/月×4 个月 = 13332 元。需要提供纳税凭证、单位出具的收入证明、收入流水记录等证据来证明其最近三年的平均收入状况。
- 无法证明最近三年平均收入的情况：可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，在建筑行业工作的临时工无法证明自己的收入状况，当地建筑行业上一年度职工平均工资为每天 300 元，其误工 20 天，那么误工费为 300 元/天×20 天 = 6000 元。
3. 误工时间的确定：
- 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。比如医院开具的诊断证明、病假条等上面建议的休息时间，可作为误工时间的依据。
- 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。如果临时工因工伤造成残疾，在评定伤残等级之前的这段持续误工时间都应计算在误工费内。