今天公司入职，就交了身份证、银行卡，学历证明复印件、照片这些然后发给我一个员工证就没什么了

Question

难道不应该签什么东西吗？比如协议、合同的什么，不然万一我干一个月不给工资我怎么办?没保障的感觉，他们公司试用期3个月。本人刚毕业，很多社会上不懂，希望指点一下。

Answer 1

一般应该有入职培训，包括岗位、公司制度等，1个月内办理录用手续、签订合同，试用期包含在正式合同内，3个月试用期，应签订3年以上合同追问

那就是说，这3个月不用签合同吗？

追答

如此，员工证件、服装等可先做好复印、摄像等留底，期间若无差错，超过1个月，仍未签订合同的，可催促要求签订书面合同，如无正当合法理由拒签的，可向当地劳动监察部门投诉

Answer 2

你还想要什么啊？立马给你发工资吗？现在得公司都有这样的规定，你只要做的好，放心 吧，公司不会如此无赖的！追问

我意思是就交了这些，什么协议都没有，你干一个月他不给你发钱你还不是拿他没办法。刚刚看有些人说不签合同是不合理的呀。