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我在吴江中达上班,八号自离,十号发工资,上个月工资会按时发放吗?期间没有旷工。
如题所述
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推荐答案 2017-02-20
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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其他回答
第1个回答 2017-02-08
会发,但是有些公司明文规定扣工资的另算
第2个回答 2017-02-14
会哒
相似回答
自离
是扣
上个月
还是当月
工资
答:
如果是旷工,违反公司规章制度的,公司可以在一定范围内,扣除一部分工资
,但是一定要有依据相关规定,因自动离职给公司造成的损失,劳动者应当赔偿。
在厂里当月
自离
还能不能拿到
上个月
的
工资?
?
答:
在厂里当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到
。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者...
吴江中达十号发工资,
五号
自离
能拿到
上月工资吗
答:
一分都拿不到
吴江中达十号发工资,
五号
自离
能拿到
上月工资吗
答:
自离的话 那就是可以不给你工资的了
自离就是你自己自动离职的,因为旷工导致,公司可以不给你任何的工资的
上个月
的
工资,
这个
月自离
了
工资会
发给
我吗
答:
一般工作地方只要满吧半个月差不多应该都会给,何况你这是满一个月的,还有就是看你是什么原因自己离开的
,没有
犯错,没有跟老板闹意见离开,老板多数人都会给你,还有就是有合同吗,有合同的话更不会不给你,还有就是看老板为人处世了,如果老板是那种占便宜,平时扣扣索索的,那就另说了,找老板...
每月
10号发工资,旷工
三天算
自离,我8号
下午开始
旷工10
号
,上个月
的工资...
答:
上个月
的
工资会
的。职工的劳动报酬权受法律保护
,自离
的工资结算问题依法处理。请放心维权。
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