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我在关于人事的工作复试面试中,HR需要让我做一个十五分钟的培训模块试讲?请问需要注意些什么?
此公司是关于培训模块的,也声明课件也可自己准备,可我不太清楚其中内容,应该怎么写?怎么去演讲?注意的问题等等。请各位好心帮帮忙忙
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推荐答案 2012-02-13
建议:1、做个关于企业方面的培训课件。可以是新员工入职培训的企业介绍或是其他的什么。
2、可以做个职业生涯规划的材料
3、价值观、职业道德方面的、
这几个都可以。十五分确实少了点,第一个可以。
可以从公司网站上了解一些公司的基本情况和发展历程如果没有的话,可以参照其他公司的情况模拟一个公司的发展。
培训的时候要放松心态、就跟其他下边的人产生互动性。调动大家的积极参与性这样可以让面试官产生共鸣。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/pxi9vv2ps.html
其他回答
第1个回答 2012-02-16
公司是考查你的培训执行能力,你可以讲如何进行培训,分几个部分
1.培训需求调查
2.听众分析与要求
3.课件准备与培训
4.培训结果验证
最好讲自已的一些经验,不要在网上取现成的。
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