第一：尝试过打工，但未能改变生活。
有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志，想要干一番大事业，可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜，理想很丰满，现实很骨感。踏入社会，进入职场，一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代，想要靠着打工发家致富，没有个几十年，那纯粹是痴人说梦。除非你是那种非常尖端的人才，这还有那么一丝可能。但，这样的人又有几个呢？绝大部分都是普通人，而且还是没有任何经验的普通人。他们尝试过想要去打工，但未能改变自己的生活，所以，觉得混日子根本熬不出头，选择放弃也是理所当然。
第二：对工作太过挑剔。
社会上有着太多的行业，360行行行出状元，年轻人刚进入社会，普遍都是眼高手低，十分挑剔。工资少的不做，工作时间长得不做，要加班的不做，不喜欢的不做，太累的也不愿意做。把一系列的要求全都放到一起之后，最终得出的结论就是无事可干，只适合在家睡大觉。刚入社会的年轻人，总是找不到与自己匹配度高的工作，慢慢就会被惰性侵蚀，不愿意去打工，觉得浪费时间，赚不到钱，还很累，没有必要。
第三：太懒了。
当下的年轻人，娇生惯养没有吃过多少苦。读书的时候众星捧月，是家里的宝贝，在学校有老师教导，同学帮助，除了社会一切都发生了变化。在对比之下，肯定不愿意走出舒适圈。上班又苦又累，还没有多少报酬，干脆懒得上班。在家里有吃有住，不用想事情，靠父母的接济过活，不香吗？就这样“啃老族”诞生了，自己不愿奋斗，懒惰战胜了一切。
第四：不想去打工，不愿意受到别人的管束。
现在社会提倡什么都要自由，恋爱自由，人生自由，搞得年轻人也慢慢开始以这样的观念为主，不愿意接受别人的管束。去打工就需要遵守公司的规矩，被上司领导管理，束手束脚，毫无自由可言，这样不能做，那样不能干，一时之间肯定难以习惯。周立齐不打工的人生态度，其实引起了不少年轻人们的共鸣，都希望有一份自由职业。比如做主播，当网红，每天分享一些有趣的东西，没有人约束，自己就是自己的老板，还能赚钱，多好的生活。不过，可惜也不是所有人都能够赚到钱的。
总结：上述就是当代年轻人们不愿意打工的几点重要原因，相信说中了很多人心中的想法。
不愿意打工有这三方面的原因：
第一方面有一定的经济基础，没有太大的生存压力。年轻人应该是指90后，00后这部分人，这部分地上一代刚好赶上了改革开放，都已经有了一定的积累。父母有了一定的积累和见识，相应的也会影响到孩子。在积累的基础上，年轻一代的见识更广，胆量更大，会更有勇气去挑战一些不可知的事情。并且因为不用操心生活没的压力，可以放开手脚去做一些事情，在我们的上一代或者是我们刚毕业的时候，比较少有冒险的想法，因为房租和生活费都是非常现实的问题，而父母都还指望我们出来之后帮衬家里，哪里能帮衬我们？所以即使看到机会，但是因为不敢也没有能力冒险，还是眼睁睁看着几乎溜走。并且现在的科技越来越发达，资讯越来越丰富，年轻人也越来越容易接受新事物、新观点，所以他们的思维转变也是很正常。
第二方面是打工不自由，要受人管制。打工就必然要受职场的规矩和约束，这对自由惯了的年轻人来说是一件非常难受的事情。我的前公司有三名签了半年合同的实习生，每天都在数着日子过。其中有一名实习生说我就是为了完成学校的任务，不要钱都可以，不要给我那么多的规矩，我真心受不了。我想这也是一部分年轻人的心声。
第三方面可能是不切实际的幻想。认为创业很容易当老板很威风，老板不用干活只要吩咐别人去看就好；老板想骂人就骂人想骂谁就骂谁；并且老板是管人的而没有人能管老板。并且做老板非常容易，只要当上了，赚钱就不是问题。创业成功概率大的是那些年轻人有目标、有毅力、肯吃苦付出，不畏各种困难、能够在困境中为企业找出一条求生的出路，这样的创业年轻人成功的概率会大些。还有就是有业务专长、懂市场懂运营的创业者。总之，创业者越是自身含金量高、越是有人愿意与之合作、越是看准市场发展趋势的年轻人，他们的创业成功率越大。不愿意打工的年轻人真实想法是什么眼高手低、不愿吃苦受累，希望随心所欲、自由自在又能挣大钱。
第一方面有一定的经济基础，没有太大的生存压力。年轻人应该是指90后，00后这部分人，这部分地上一代刚好赶上了改革开放，都已经有了一定的积累。父母有了一定的积累和见识，相应的也会影响到孩子。在积累的基础上，年轻一代的见识更广，胆量更大，会更有勇气去挑战一些不可知的事情。并且因为不用操心生活没的压力，可以放开手脚去做一些事情，在我们的上一代或者是我们刚毕业的时候，比较少有冒险的想法，因为房租和生活费都是非常现实的问题，而父母都还指望我们出来之后帮衬家里，哪里能帮衬我们？所以即使看到机会，但是因为不敢也没有能力冒险，还是眼睁睁看着几乎溜走。并且现在的科技越来越发达，资讯越来越丰富，年轻人也越来越容易接受新事物、新观点，所以他们的思维转变也是很正常。
第二方面是打工不自由，要受人管制。打工就必然要受职场的规矩和约束，这对自由惯了的年轻人来说是一件非常难受的事情。我的前公司有三名签了半年合同的实习生，每天都在数着日子过。其中有一名实习生说我就是为了完成学校的任务，不要钱都可以，不要给我那么多的规矩，我真心受不了。我想这也是一部分年轻人的心声。
第三方面可能是不切实际的幻想。认为创业很容易当老板很威风，老板不用干活只要吩咐别人去看就好；老板想骂人就骂人想骂谁就骂谁；并且老板是管人的而没有人能管老板。并且做老板非常容易，只要当上了，赚钱就不是问题。创业成功概率大的是那些年轻人有目标、有毅力、肯吃苦付出，不畏各种困难、能够在困境中为企业找出一条求生的出路，这样的创业年轻人成功的概率会大些。还有就是有业务专长、懂市场懂运营的创业者。总之，创业者越是自身含金量高、越是有人愿意与之合作、越是看准市场发展趋势的年轻人，他们的创业成功率越大。不愿意打工的年轻人真实想法是什么眼高手低、不愿吃苦受累，希望随心所欲、自由自在又能挣大钱。
第一方面有一定的经济基础，没有太大的生存压力。年轻人应该是指90后，00后这部分人，这部分地上一代刚好赶上了改革开放，都已经有了一定的积累。父母有了一定的积累和见识，相应的也会影响到孩子。在积累的基础上，年轻一代的见识更广，胆量更大，会更有勇气去挑战一些不可知的事情。并且因为不用操心生活没的压力，可以放开手脚去做一些事情，在我们的上一代或者是我们刚毕业的时候，比较少有冒险的想法，因为房租和生活费都是非常现实的问题，而父母都还指望我们出来之后帮衬家里，哪里能帮衬我们？所以即使看到机会，但是因为不敢也没有能力冒险，还是眼睁睁看着几乎溜走。并且现在的科技越来越发达，资讯越来越丰富，年轻人也越来越容易接受新事物、新观点，所以他们的思维转变也是很正常。
第二方面是打工不自由，要受人管制。打工就必然要受职场的规矩和约束，这对自由惯了的年轻人来说是一件非常难受的事情。我的前公司有三名签了半年合同的实习生，每天都在数着日子过。其中有一名实习生说我就是为了完成学校的任务，不要钱都可以，不要给我那么多的规矩，我真心受不了。我想这也是一部分年轻人的心声。
第三方面可能是不切实际的幻想。认为创业很容易当老板很威风，老板不用干活只要吩咐别人去看就好；老板想骂人就骂人想骂谁就骂谁；并且老板是管人的而没有人能管老板。并且做老板非常容易，只要当上了，赚钱就不是问题。创业成功概率大的是那些年轻人有目标、有毅力、肯吃苦付出，不畏各种困难、能够在困境中为企业找出一条求生的出路，这样的创业年轻人成功的概率会大些。还有就是有业务专长、懂市场懂运营的创业者。总之，创业者越是自身含金量高、越是有人愿意与之合作、越是看准市场发展趋势的年轻人，他们的创业成功率越大。不愿意打工的年轻人真实想法是什么眼高手低、不愿吃苦受累，希望随心所欲、自由自在又能挣大钱。