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电测听不过可是职业病鉴定不上,公司有赔偿吗
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推荐答案 2016-02-14
电测听是听力检测的一种方法，你说的这个可能是职业禁忌证（因为没有体数据）吧，赔偿是没有的哈，要可以要求公司换岗。
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体检
电测听不过,
构不成
职业病,公司
就没责任了吗?
答：
够不上称职业病公司也有责任
。因为在你公司工作出现问题。狗屎就得负责任。
听力
不过公司
给辞退
有赔偿吗
答：
自身听力问题被公司劝退，
公司一般是不会有补偿的
。因为你是自身原因导致不能胜任本职工作，被公司辞退是正常的现象，不是公司单方面违规，所以不会给你补偿的。赔偿标准如下：1、若员工存在过错的，则可以不赔偿；2、若员工不存在过错的，则按员工的工作年限，每满一年补偿一个月的工资，六个月以上不...
离职体检听力不合格
,公司
如何
赔偿
答：
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿
。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90...
我被查出
职业病
是噪声,我现在听力不是很好
,公司
会
赔偿吗
?而且我的辞...
答：
经过
鉴定
后按工伤残废等级后由社保部门和单位对你进行
赔偿
和补偿，这是毫无疑问的。如果你
公司
不予配合，你可以到安监部门投诉或向劳动仲裁机构申请劳动部门申请劳动仲裁，甚至可以到法院提起民事诉讼。具体赔偿数额和补偿的计算方法等请自行查阅国务院《工伤保险条例》和你所在省的《工伤保险条例实施办法》。
听力
职业病鉴定
装
听不
见能
赔偿吗
答：
依据我国 工伤保险条例 的规定，出现听力 职业病 的时候，如果没有被认定 工伤 的，是不能获得工伤赔偿的，只有认定为工伤才
有赔偿
。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、
鉴定
为
职业病，
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
职业病鉴定不
成功有什么后果
答：
职业病鉴定不上
不可以要求
公司赔偿，
因为没有达到赔偿的标准。但可以申请工伤待遇，1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。2、产生的相关费用一般是可以报销的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗...
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