第1个回答 2012-01-29
一、企事业单位向当地上一级工会镇(街道)工会提出书面建立女基层工会组织的请示，同时报告建立工会筹备小组成员名单，在工会委员会尚未选举产生之前，负责做好筹备期间的具体工作，筹备小组一般由3至5人组成，组长一般应由党组织或行政副职、准备任新一届I会主席的人选担任，其他成员应具有一定组织能力和有工作特长、并与委员候选人相一致。
二、做好建立基层工会的宣传发动工作，要集中时间向广大部职工宣传《工会法》、 《中国工会章程》、浙江省实施《工会法》办法等有关工会法律法规知识，要利用广播、板报、宣传窗、刊物等宣传阵地进行工会性质、维护企业经济发展和职工合法相益，发挥I会作用以及会员权利和义务等方面的宣传教育，使广大十部职工进一步认识和了解工会工作，志愿加入工会组织。
三、做好会员发展工作，发放入会申请书，并填写好会员登记表(组织意见栏由筹备小组填写“同意加入”， 印章可待市总工会制发后补盖)，同时，对具有工会会籍的(含有会员证)人员进行登记,新入会的工会会员要每人上交一张照片(做会员证用，会员工正向下总工会领取)，经基层工会筹备小组审核批准，张榜公布。要做好工会牌子，建立、健全会员档案。
四、代表名额、工会委员和经审委员名额
工会基层组织职工人数在50人以下的企事业单位一般召开会员女会。职工人数在50人以上的一般召开会员代表大会，代表名额由基层工会根据企事业单位的具体情况决定，职工人数在200人以下的代表名额一般按30—40%，200人以上可按25%确定。
工会委员会的名额根据企事业单位职工人数多少确定，职工人数在500人以下的设3—5名；职工人数人的设5—7名；职工人数在1500人以上的可设7—15名委员，委员候选人应有一定比例的差额。
经费审查委员会的设置，根据企业单位职工人数确定，职1人数在1000人以上可设经审委员会委员3人；职工人数少的可设1名经审委员，可以采用等额选举产生。
1、写好基层工会筹备工作报告；
2、起草好大会选举办法；
3、打印好两委会选票；
4、确定大会日期，并做好会场布置工作；
5、确定大会议程及有关事项。
六、召开第一次会员(代表)大会
规模企业召开会员代表大会，如销售在500万以上职工人数
1、会员代表大会的任务有四项：一是由工会筹备小组作工会筹备工作报告；二是企业行政作行政工作报告； 三是通过选举办法，选举产生“两委会’’委员；四是领导讲话。
2、会员代表大会一般应设主席团，不设主席团的可由工会筹备小组主持召开会议。
3、选举采用无记名投票方式，选举产生工会委员和经审委员，工会主席由工会委员会选举产生，也可以采用直选的办法产生。选举结束宣布“两委会’’选举结果和新当选主席、经审委主任名单。
七、大会结束的有关工作
1、新当选的第一届工会委员，进行内部分工，一般设组织、宣教、文体、生产生活、女工、财务等委员，委员职数少的可以兼任。工会建立以后应设以下内部机构，女工委员会、劳动争议调解委员会、劳动安全监督委员会，三个委员会可根据企事业单位职工人数多少来设定1—3名人员，职工人数多的设主任1名，委员2名。
2、职工代表大会结束，工会与行政签订集体合同、工资协商相结合，可把集体合同、工资协商文本提前拟订好，同行政协商确定条款。
3、要研究制订工会工作、活动计划；
4、建立工会财务帐册，可到银行独立列户，及时收缴工会经费。
5、大会选举结果报镇(街道)工会或市总工会审批。