作为一名40年教龄的教师,在中小学教师中能达到副高5级已经是教师中的佼佼者了,在中小学教师中,能达到正高级职称的一般比较稀有;能达到副高级的相对比较多一些,在副高级教师中分为5、6、7三个等级,5级为副高级教师的最高等级。由于副高级5级教师的工资待遇比较高,退休后待遇也是比较高的。
虽然都是副高级5级教师,在养老保险实现全国统筹的2022年办理退休,养老保险的缴费基数、养老金的计发基数还是按照省级人社部门、财政部门公布的基数执行,各个省计算缴费指数的基数和基本养老金的计发基数差距仍然比较大的,这就决定了在不同的省、直辖市、自治区办理退休,养老金待遇的差别也是非常大的。
我国的机关事业单位养老保险制度是从2014年10月1日开始实施的,学校的教师作为事业单位的工作人员,缴纳的是机关事业单位养老保险,到2022年的实际缴费年限也只有7年左右,也就是说在40年的教龄中,假如工龄也是40年,那么视同缴费年限应该是在33年左右。
在2022年办理退休的副高级5级教师,从性质上来划分,还处于10年过渡期的阶段,养老金的计算还要按照中人的方式来计算。中人养老金的计算是采用新老两种办法来对比计算的。副高级五级教师的工资待遇和机关的正处级待遇差不多,每月的工资待遇加起来估计在9000元到1万元之间。
作为一个教龄40年的副高级5级教师,在职业生涯的成长过程中,都是逐步成长,逐级提升起来的,经历初级职称、中级职称到副高级职称这么一个漫长的过程。即使评审为副高级职称,也经历了从7级到6级5级这么一个成长阶段。
如果40年平均计算下来,缴费指数能够平均达到120%左右就已经非常不错了,当然具体的视同缴费指数,要按照退休地公布的视同缴费指数表来执行,视同缴费指数就是和本人的职级、技术职称挂钩的。实际缴费指数是按照自己的实际工资和社保部门公布的上年度在岗职工月平均工资来计算的,视同缴费指数和实际缴费指数的平均值就是计算基础养老金的平均缴费指数。
我们以广东省2021年的养老金计发基数每月8332元来做一个模拟计算,视同缴费指数和实际缴费指数按照平均来计算,养老保险和职业年金的平均缴费基数按照本人的平均指数化缴费工资来计算,看看副高5级教师在广东每月能拿多少钱。
基础养老金部分为计发基数和本人平均指数化缴费工资的平均值作为基数,每缴费一年发给1%。平均指数化缴费工资为元,二者的平均值为元,每缴费一年的基础养老金为元,缴费40年每月的基础养老金为3666元。
过渡性养老金,广东省的计算办法是计发基数乘以本人平均缴费指数乘以视同缴费年限乘以按照这个公式计算,本人的视同指数化工资为元,视同缴费年限33年,过渡性养老金系数为每月过渡性养老金为元。
按照平均指数化缴费工资计算的个人账户余额为67189元,除以139,每月个人账户养老金为元,职业年金个人账户为100784元,每月职业年金为725元。这里的个人账户养老金和职业年金不包含相应的资金利率和记账利率,如果加上还要更高一些。
从上述模拟计算的结果来看,每月基本养老金为基础养老金3666元加过渡性养老金元加个人账户养老金为元,
等于元;职业年金为725元;每月养老金为基本养老金加职业年金等于元。
这个计算的结果如果加上个人账户的资金利率和职业年金的记账利率,每月养老金为9000元左右,这和现在大多数同类人员退休的养老金标准是差不多的。2022年的计发基数要高于2021年,所以在2022年办理退休,养老金还会高于9000元的标准。
综上所述,教龄40年的副高级5级教师,在2022年退休,如果退休的地点是在广东省除了深圳以外的城市,每月养老金可以达到9000元左右,但这是按照新办法计算的养老金,如果和老办法计算的结果对比,高出老办法计算的部分在2022年只能按照80%的比例计发,所以在2022年每月到手的养老金只有8000元左右。