中年危机的本质是什么

Question

如题所述

Answer 1

中年危机的本质是什么？
其实危机的本质大多是因为自己的专业能力硬不硬。如果你的专业能力足够硬，即使公司因为经营不善裁员，第二天也能找到更好的工作。所以提高自己的专业能力才是正道。这样可以增加自我替代的成本。即使公司裁员，也要付出更高的代价来招聘接替你工作的人。
中年危机的表现
人到中年危机，主要表现是婚姻和事业发展出现问题，甚至有些中年人的健康出现问题。人到中年，可能会有身体上的问题，职业上的问题，甚至感情上的问题。其实，这取决于人们如何正确认识这种中年危机。
如何度过中年危机？
更新知识，更新技能，走向管理岗位。“我有本事，去哪都有吃的。”这是真的还是假的，前提是你的技术不可替代或者不会随着时间的推移而被淘汰。你仔细看，会发现这么多行业里，能靠技术干一辈子的工作很少，这样的人才也很少。行业会变弱，技术会过时。对于大多数职场中年人来说，可以说在这个年龄被淘汰是必然的。第一，你的技术跟不上时代；第二，越来越多年轻人的出现，让你的置换成本更低。
中年危机意味着什么？
中年危机又称“灰色中年”，一般发生在39-50岁、40-65岁之间的男性，也称为“七月狂想症”。广义上是指人生这个阶段可能经历的事业、健康、家庭、婚姻等各种障碍和危机。