大学生招生数量不断扩大,怎么去筛选大学生的素质?

如题所述

        如今的大学生已经快到了遍地皆是的程度。从每年各个大学的招聘会上可以看到,大学生们拿着自己的简历拼命去投到各式各样的工作招聘中,最后却是一次又一次地被淘汰。其主要原因在于如今的高校如雨后春笋般越来越多,同时高考相对于以前也变得相对容易,此种情况就为很多高考生进入大学学习创造了条件。但是很多时候我们往往过度关注学生的分数,却忘记了最重要的一点,即大学生的素质问题。因为只有当一个人拥有了更好的素质,他才能将自身的才智更好地发辉出来。那么如何去筛选大学生的素质?有以下两点。

        第一,从源头观察。我们在就读小学乃至高中的时候,每一个阶段的结束班主任都会对每个学生做出一个素质评价,而这些评价往往是老师根据学生的在校表现做出的较为客观的评价,是比较中肯的。而事实上,所说的源头更不仅于此。一位学生的素质高低更与他从小的成长环境和其父母的教育方式息息相关。所以相关人员更应从学生和他父母的日常相处之中去观察该学生的素质高低。因为父母可以说是和孩子最亲近的人,孩子在他们的面前往往会表现出自己最为真实的一面。

       第二,从大学生活观察。何为素质?素质是我们日常生活中的一点一滴所体现出来的。而以像诸如考试这样的形式中的分数来筛选大学生,很明显是不切实际的。最有效的方法则是让该学生周围的人来观察他的大学生活,以此才可以看出他是否是一个高素质的人。

      总的说,“成才先成人”,若想看出学生是否真正地“成人”,则应从学生的源头和其大学生活中细细品读、慢慢筛选才是。

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第1个回答  2020-02-19
通过把关毕业质量的方式来筛选大学生的素质,中国的大学正在不断的进行改革,松入严出。
第2个回答  2020-02-19
细节当中都能看得出来,如果是专业素质,可以考一些专业的题,如果是人品素质,可以设置一些生活当中的小题。
第3个回答  2020-02-19
以前大学生的数量比较少,现在扩招之后,大学生的数量比较多,数量上升不代表质量会上升,再筛选大学生的时候,可以多多去做调查,可以访问他们的老师和同学
第4个回答  2020-02-19
目前,国家各个大学招大学生的方式都是通过全国统一高考,最基本的就是根据分数来招生,而大学生的素质问题中成绩是很重要的一部分。
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