2019全年一次性奖金个税问题？

Question

假如年终奖是36100,平时的工资薪金所得减除抵减项目为0，这个个税是并入工资薪金所得划算还是作为全年一次性奖金划算？我的理解，如果并到综合所得，适用税率10%，但它的速算扣除数是210*12，而如果作为单独一个月，虽然税率也是10%，但速算扣除数却只有210，所以纳入综合所得才划算？

Answer 1

根据题主的描述，每月工资不交个税或交的个税较低，建议选择方法2（并入综合所得）

分析如下：

1、按全年一次性奖金计算

无论当月工资是多少，先将全年一次性奖金除以12得到商数，用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

2、并入综合所得

假设1月发放年终奖，年终奖+1月工资作为1月工资收入计算个人所得税：

（年终奖+1月应发工资-1月免税收入-（起征点）5000*1-1月个人负担三险一金-1月专项附加扣除-1月其他扣除）

年终奖个税避税方法：每月工资不交个税或交的个税较低，建议选择方法2（并入综合所得）。每月工资个税较高，建议选择方法1 （全年一次性奖金优惠算法）。

Answer 2

主讲人：冯有明，华税学院城市合伙人讲师，税务师事务所所长，注册会计师、税务师、高级会计师。

Answer 3

如果按照一次性奖金收入计算，您的年终奖需要缴纳的个税为：
36100/12=3008.33对应的税率为10%，速算扣除数为210
36100*10%-210=3400元
如果并入综合所得计算个税：
平时需要缴纳的个税是0，如果按36100作为应纳税所得额
36100*10%-2520=1090
所以是并入工资薪金所得比较划算的