递交辞职信后，能不能请30天病假后自动离职？

Question

我在9月底递交了辞职报告，由于合同期未满，所以必须提前30日；但我想马上辞职，希望现在交接，可领导又以招不到人为由让我继续工作，满了30天才能走，我想请个1个月的病假，到时候交接完直接走人，不知行不行，哎～

Answer 1

　　根据劳动法律的规定，如果你要辞职，只须提前三十天书面通知用人单位即可，不需要用人单位批准。
　　至于可不可以在递交辞职信后请三十天病假然后离职，法律并没有禁止。
　　法不禁止即允许。

Answer 2

有正式的病假条肯定没问题。

Answer 3

符合公司规定等级的医疗机构提供的诊断证明就行.本回答被提问者采纳

Answer 4

深圳医院的就能开的，也得看公司的要求，一般是三甲医院的。也有就近的，总之看规定吧。一般的情况请几天没什么。