根据中国现行的《失业保险条例》,单位应该为其职工每月缴纳失业险费用,费率为工资总额的1%-1.5%。其中单位应缴纳费用的比例为2/3,职工应缴纳费用的比例为1/3。假设某职工每月工资为5000元,单位每月按照1.5%的费率缴纳失业险,那么单位每个月需要缴纳75元,职工每个月需要缴纳37.5元。
在单位连续缴纳失业险费满12个月后,该单位的职工在失业后即可领取失业金,但失业金的具体金额是根据该职工的缴费年限和工资标准来确定的。一般来说,失业金的计算公式为:失业金=本人缴存月数×个人月缴费额×失业保险待遇比例。
按照最近实行的失业保险待遇标准,失业金的最高标准为上一年度全省就业人员年平均工资的80%。以江苏省为例,2021年江苏省全年就业人员年平均工资为107,374元,那么失业金的最高标准为107,374×80%÷12=4,516.46元/月。
因此,如果某个职工单位缴纳了15个月的失业险费用,并且其个人缴费标准和失业保险待遇比例都符合最高标准,那么他在领取失业金的时候最高可以领取4,516.46元/月的失业金。当然,实际领取的金额还需要根据该职工的具体情况进行综合评估和计算。