社保省内是否需要转移，需要根据具体情况来定。具体如下：
1、如果在一个地市不需要转移，由新的用人单位办理续保即可；
2、如果不在毁纤嫌同一个地市，即使在一个省，目前大部分还是需要办理转移手续的。
省内社保转移需要满足以下条件：
1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男50、女40以前，在新就业地就业参保缴费的，养老保险关系应转移到新就业地；
2、返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的，不受年龄的限制，养老保险关系应转入到户籍所在地；
3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。组织调动，养老保险关系转移接续不受年龄及户籍等条件限制，应转入调动单位；
4、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限（含视同缴费，下同）不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。
社会保险转移流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人竖镇员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各纤手项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
情况一：女性＜ 40岁、男性＜50岁
如果你转到新城市工作，以后不再回原单位所在城市工作，你可以选择办理社保转移手续；
如果你不确定是否还会回原单位城市工作，那么先不用着急，确定了退休城市再办理社保转移手续也不迟。因为不同城市的养老金水平与退休地区的社会平均工资挂钩，你在一线城市和你在三线城市的养老金的水平是不一样的，这关乎到你老年生活的幸福程度。
即使到了新城市工作参保，在办理转移手续前，你在原有参保地的缴费年限会在原地社保机构保留计息，不会被取消。
情况二：女性≥ 40岁、男性≥ 50岁
非当地户籍且刚到此地区就业的人员，按规定只能建立临时基本养老保险缴费账户，参保关系保留在原参保地，不办理转移手续。（有些地区可能年龄略有调整）
因此，要考虑自己的年龄问题，确定好在哪个城市退休。
举个例子：
比如今年 33 岁的王大全，毕业之后就来到深圳工作，在深圳交了 11 年社保，因父母身体原因，他决定先回老家工作，不确定以后还会不会回来。
那他就不必着急转移社保，可以将参保关系保留在深圳，在新去的城市建立新的社保账户。
最后临近退休前，再将在各城市缴纳的社保，全部转移归集到一个工资水平较高，且累计缴费满 10 年的城市，办理退休，领取养老金。
养老金水平与退休地区的社会平均工资挂钩，一般来说，社会平均工资较高的省份，养老金相对较高，增长较快。
也就是说，如果还年轻，仍有可能换城市工作，那就等确定了退休城市再办理也不迟；
如果已经确定退休城市，之后不再变动，那就要趁早办理了。