咬耳扯袖什么意思

Question

如题所述

Answer 1

“咬耳朵、扯袖子”是对干部进行经常性管理监督的形象比喻，是从严教育干部、从严管理干部、从严监督干部的重要措施，是监督执纪“四种形态”的重要内容之一。

主要目的是通过对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策激励，多做规范言行、防微杜渐、纠偏纠错的工作，最大限度避免干部犯错误、犯重复性错误、犯大错误。

“咬耳朵、扯袖子”在干部日常管理工作中成本低、效果好。从严管理干部，一定要从小事抓起，从日常管理抓起，发现问题就要“咬咬耳朵、扯扯袖子”。要经常性开展警示教育，早打预防针，“勿以恶小而为之”。

要综合运用信访举报、监察巡视、考察考核等方面情况，及时发现干部思想上、行为上的苗头性问题，通过谈心谈话、函询诫勉等进行提醒、早作纠正，防止小毛病演化成大问题，避免“亚健康”恶化成“重症病”。