劳动仲裁证据的三性是什么

如题所述

推荐答案 2019-06-14

所谓证据的“三性”，即：

第一，客观真实性，这是指诉讼证据必须是能证明案件真实的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。
第二，证据的关联性，这是指作为证据的事实不仅是一种客观存在，而且它必须是与案件所要查明的事实存在逻辑上的联系，从而能够说明案件事实。
第三，证据的合法性，这是指证据必须由当事人按照法定程序提供，或由法定机关、法定人员按照法定的程序调查、收集和审查。

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其他回答

第1个回答 2015-12-08

真实性

合法性

关联性

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第2个回答 2021-03-08

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劳动仲裁证据的三性是什么答：证据的“三性”包括以下内容：首先，证据必须具备客观真实性。这意味着证据所反映的内容应当是真实存在的，不依赖于个人的主观意识，而是一种客观存在的事实。其次，证据需要具有关联性。这就要求证据与案件需要证明的事实之间存在逻辑上的联系，能够帮助说明案件的真实情况。最后，证据必须符合合法性要求。证据...

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