领导想让我主动辞职，千方百计的排挤，该不该坚持留下来？

Question

如题所述

Answer 1

需看这一精英团队这一企业是不是出色，是不是真的是在做有价值有意义的事情和新项目，假如工作职责由价值的，并且同事也全是很优秀的，可是她们很有个性，或者是职场规则的斗争必须，我们自己都可能会体验到被排挤，如果只这样的事情，那我们就需要挺下去，由于这是我们一定要解决的问题，也就是我们一定要提升的技术，由于即使你离职了，去所有别的一家公司你也都是会碰到同样的问题和考验。如果你的同事是优秀的你可以从她们的身上和他们的处理问题的方式初中到很优秀的科学方法论。

假如你如今碰到的工作职责和新项目很有价值，但是你所属的精英团队，同事全是些尔虞我诈的混蛋，并没有太多的很大的能力，这类作业的情景也给你出了一道题，那就是你能从这种工作任务初中到哪些，获得这些工作中能力层面的提升，能够为以后的职场生涯给予更高的权威性。生活，工作中在所难免不顺心的，有离职念头也是属于正常的，换工作真不上不得已真的提议跳，换工作成本费挺高的。

目前快节奏的生活，什么都是要钱财，假如下一份工作能够取代这一份或是比这一份好完全可以换，如今想找一份温馨和自身也喜欢的工作不容易，若如果没相对应学历和能力得话，实际上我们能给的也只是建议和意见，对于确定或是你去进行，遵循自身的内心想法去做就好啦。领导干部同事都排挤你，可能你技术性能力过强，威协到他们的权益；也有可能你情商太低，都把她们惹恼光了。

技术性能力过强遭受排挤，领导干部或是管理层都不会找一个合适的职位安排你留你出来这说明这一企业也不太好，不容易重视人才留住人才。情商太低，即使你调往其他部门也一样会容易得罪人。被领导干部，同事排挤，你只应当以眼还眼以牙还牙，第一点想起离职是很正常的，由于这类味道并难受。因此你要努力，克服恐惧。

Answer 2

出现这种现象就不要再苦苦在公司挣扎了，还是赶紧辞职找好下家。不然自己工作过程当中非常的痛苦，毕竟这样的环境非常的压抑，而且得不到领导认可。

Answer 3

我跟你说，面对这种情况，你一定要坚持留下来，并且你不要付出太多的努力，你就慢慢划水就行，这样的话，他也根本找不到理由说你。

Answer 4

建议可以看看别的工作换个环境，在这种环境下工作状态会受到影响，同事关系也毕竟紧张，工作环境的舒心很重要。