职场中，一直都不存在朋友这个概念吗？为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场关系复杂，没有利息冲突的时候，一些人为了可以“抱团取暖”，为了自身更加安全，选择某个人，或者某几个人结为盟友。但一旦出现了利益冲突，那这样的关系很容易瞬间瓦解。职场里也的确存在真心靠谱的朋友，但是少之又少，需要时间的检验，需要从事情上去判断。就算成为朋友朋友，也不必毫无保留的信任，这几天好比一对夫妻，一旦离婚，然后双方各种爆料对方的丑闻一样。这其中的利害关系大家自行品味吧。

同事会有很多，有同一部门的同事，有不同部门的但有一定工作接触的同事，有上下级关系约同事，有同级别不同岗位的同事。有天天工作在一起很熟的同事，也有偶尔工作往来不是很熟的同事。同事往往很多，有的能成为好朋友，也有只是一般朋友的，也有因工作中意见不同，利益关系等视同事为对手的不能做朋友的。同事能不能成为朋友最主要的一点还是要看每个人性格，有些人性格外向，善于交际，工作能力强会结交到很多朋友，但性格内向，不善言谈的人往往朋友很少。

正确认识与处理合作与竞争之间的关系。工作中的合作是必须的、竞争也是合理的，同事共同工作的重要保证之一是工作上真诚的合作、理性的竞争。彼此尊重，背后不说长道短，在相互支持、帮助的基础上共同发展和进步。同事讲求的是利益，朋友看重的是情谊。同事与朋友之间的关系，其实就是工作和感情之间的关系。人们应该在工作上讲原则，客观地处理同事之间的利益关系，在感情上要真诚，理智地把握同事之间的朋友之情。职场中只有永远的利益一致性才能成为真朋友，一旦彼此身份出现差距，就立马变成壁垒森严的层级关系了！

Answer 2

其实也是有朋友的，但是非常少，因为现在这个职场上的话，大家换同事的频率非常快，接触的时间也非常少。

Answer 3

在职场当中确实一直都不存在真正的朋友；因为在职场当中，大家每个人都留有很多的心眼，职场上会有很多的竞争关系以及利益关系，不可能有真正的朋友。

Answer 4

当然是的。因为在职场当中人们都是同事，而且彼此之间有一定的利益关系，所以根本就没有真正的朋友。

Answer 5

的确是这样的，在职场中的竞争力非常激烈的通过竞争，让人们可以获得更好的资源或者是成就，就很难交真心的朋友。