很多时候做事是出力不讨好,我该怎么办呢?

如题所述

我们是人情社会一个人内心的想法被别人看穿,在工作中处处容易受支配,原因是处事方式太模糊。那么,如何才能成为高手的处事方式呢?怎样才能做到为人处事不拘泥。总是看透内心,处处受支配,不使劲讨好吗?为人处世的核心是做人,做好人,做好工作,才能真正做好工作事实上,“为人处事”一词很少单独使用,通常被称为为人处事或为人处事。

人是人,“处”是处理、接触,“世界”是外部环境和各种事物。总的来说,这意味着一个人生活在世界上,处理事情和处理事情的方式和方法是积极和消极的。为人先,处事后,这告诉我们人是第一,工作的核心是人。它包含多种维度。为人处世,要好好练习待人的能力,才能与社交和人相处以“对自己的要求”工作,以做好自我管理为前提工作人软弱的话,只有自己先做某事,得到什么结果,才能得到作为事情结果说话的权利和机会人排在第一位的话,有成为人的秘诀吗?

最重要的八个字是“严于律己”,人们的痛苦往往是因为对他人的要求太高,对自己过于宽容,甚至纵容。当我们不再要求别人的时候,不会把希望寄托在别人身上。这样就不会被别人伤害。另外,可以把心收回自己,努力做好自己。这样处事自然会得到别人的认可和尊重。只有尊重别人的想法和习惯,兼顾各方不同的意见,才能谋求共识因为每个人的立场不同,出发点不同,目标不同,所以要想办事有余地,就要在各方面兼顾不同的意见和诉求的同时,找到谋求共同利益的道路。凡事要先确定“生辰八字”。也就是说,这是谁的工作,应该以谁为主,以谁的利益为主凡事要让对方先表达。

引导对方充分表达,不要打扰别人理解对方的想法、意见、问题、痛点、诉求,甚至信仰找对方最重要的一点,探询对方可以商量的内容了解对方的习惯、脾气、性格和出现问题的思维习惯兼顾各方不同意见和诉求,先寻求共识,然后达成共识,最后谋求共同利益找共同点的困难不是找共同点,而是有差异。能与他人兼容并不是一件简单的事情。这需要克制求道和心、包容的量,以及把自己当好师傅的欲望。以共同利益为主尊重和照顾各方面的利益,很有说服力办事的核心是利益,寻找共同点的目的也是为了满足共同利益和各自的利益但这还不够。

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第1个回答  2021-05-24
你不要再多管闲事儿,不要太讨好别人了。做好自己的本职工作就可以了。
第2个回答  2021-05-24
如果不是自己的事情,尽量不要去做,而且尽量低调的形式,这样可能没有多少人会关注你。
第3个回答  2021-05-24
应该是自己做的事情就做,不在自己份内的事情就不要参与,做的时候让别人知道。
第4个回答  2021-05-24
这个时候就不要多管闲事了,我们要对自己的能力以及自己的地位有一个清晰的认知。
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