在职场上，不管你如何避免和小人相处，你也是回避不了和小人打交道的，因为小人无处不在，我们要学的就是掌握住下面这些和小人相处的诀窍，做到明哲保身即可。
【1】不接受他的讨好。
如果一个小人一味的讨好你，大家一定要多留个心眼，有一句话说的好，无利不起早，小人只要过分的讨好你，一定是对你有所诉求的，到时候你欠下他这个人情就不好办了，所以不要接受他对你的讨好，有事就说事，没事就拉倒。
【2】不牵扯与之的利益。
在利益上不要和小人有过多的牵扯，即便是没有办法避免掉，要和他们牵扯，也要让自己首先吃一点亏，尽早的和他们撇清关系，有时候事情就是这样子的，你和她牵扯的越多，你们之间的关系就越说不清，最后吃亏的就是你。
【3】不混淆与之的责任。
在和小人区分责任这个问题上，大家心里面一定要搞清楚，该是谁的责任，一定不要替他承担，尤其是小的和你交谈的时候，一定要把事实真相告诉自己的领导，一定要把这事情彻底的弄明白，要不然的话，你就稀里糊涂的成了别人背黑锅的人。
【4】不表态与己无关的态度。
在和小人相处的时候，千万不要表态和自己没有关系的事情，如果让自己牵扯进去这些事，这叫多管闲事，你牵扯到小人的时候，事情就会越来越麻烦。
【5】坚决拒绝对己的无视。
如果小人一味的对你不好，或者是无视你的存在，这个时候要坚决的拒绝，拿出自己坚定的态度，不要怕你，只要走的正小人一定是怕你的，之所以他在你面前逞强，目的是证明他是强势的，你是弱势的，如果你证明给他看，你是强势的，他是弱势的，最后的结果一定是他输给你。
【6】充分利用小人的套路。
小人可以利用套路，也要利用小孩来实现自己的想法，比如说小任过来打扰你，或者是小人对你实施一些破坏，你就可以将计就计，他不是喜欢打你的小报告吗？你就是做出一些虚晃一枪的动作，然后你先到领导那里做个备案，当他打你小报告的时候，实际上他就上当了，你做的一切就为了证明一件事情，你不是好惹的，让小人不敢再惹你，就达到你的目的。
