如何对付这种职场小人

大家好.事情是这样的.我刚刚进入一家公司工作.由于我是新人能力不如老人.所以呢领导把一个比较容易工作的岗位给了我.把原来这个工作岗位的人调到了相对难一些的岗位.这个人就一直对我耿耿于怀 怀恨在心.这个人工作中一向投机取巧 总是想干轻松活不愿意受累.而且特别想当官总是恨不得往上奔.其实他就比我早来三个月.我们都是新人我也和他说了应该尊重领导的安排.他这个人一向不服领导管理.现在他三番五次的针对我.找领导希望和我换回来.我有些被逼无奈.想和领导反应一下这个事情把他的所作所为和领导说一下.大家觉得这么做可行吗?或者还有什么别的好方法

我觉得他的所作所为,我非常容易理解。其实他好像也并没有做错,
理由就是他不太习惯他被调任的环境。
你什么也不用去做,更不用为此烦心。好好的干自己的工作,我想你会愿意升职加薪的,所以这么容易的岗位谁愿意要就给谁吧。
顺其自然吧,好吗
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第1个回答  2020-04-03
第2个回答  2019-06-10
这事你现在已经解决不了了,人家不给你机会,找领导谈谈,问他咋解决。你的想法是啥,以后想怎么干,也和领导说说,为自己铺下路
第3个回答  2019-06-10
难哪,要避开就只好辞职了
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