现在的老板经常给我画大饼，甚至还言而无信，但是目前她店里只有我一个人，

但是担心说我走了她店怎么办，但是家人说你在为店里考虑但店老板并没有考虑到你，叫我坚决辞职，到底该不该辞职。

举报该问题

推荐答案 2019-05-21

老板经常给你画大饼
甚至言而无信
那么这种情况
就没有必要继续了吧
否则就是浪费时间
也建议
每一份工作对自己都是一个历练
如果可以的话
坚持做下去也可能会有好的结果

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/pvxvsnpxDvxDU9n9is.html

其他回答

第1个回答 2019-05-21

看你自己了，如果是我就消失几天再说，看看你在她心中是否可有可无，不联系你就辞职了，联系那就看情况。

第2个回答 2019-05-21

你老板怎么给你个画饼充饥法，每月工资给了吗，是不是还许诺以后股份分红之类的蓝图，前提是要你好好干，长期做下去，当自己的事业一样用心做，然后店里为了节省开支，只请了你一个人，加上现在门店经营困难重重，很难请到一个合适的人，所以用虚的好处留住你，如果你觉得呆下去即浪费时间，又没达到该有的工资水平，就辞职吧，年轻人应该去做有发展空间的事，而不是虚度时光，那真是最大的浪费。追问

真的就如同你说的这般

相似回答

我是个现实的人,可老板总是给我画大饼,我该怎么办?答：1.表明自己的需求。如果我们遇到比较喜欢画大饼的老板，如果我们感觉到对方说的话很不切实际，而且明显的就是在贩卖情感来让员工付出更大的努力而得不到相应的报酬，其实我们是可以跟对方说清楚的，如果我们自身本身就是比较现实的而且在工作这个环境当中，我们也是比较看重现实利益的，所以说我们应该及时表达...

领导天天给我画饼,该怎么办?答：如果领导天天给你画饼的话，你可以找领导谈一谈，告诉他你内心的想法，让老板知道你的心里在想什么，不要总是给人画大饼，这就相当于给人希望，但是又不给人实现，那种感觉特别的讨厌。我们在工作的时候，经常会遇到天天画大饼的领导，他们每天都会和员工说很多好话，让员工好好努力工作，将来一定给他们...

老板画大饼怎么办答：3、画饼次数多了会给人言而无信的感觉，员工当然不感冒。对于一个人来说，说到做到言而有信才是最重要的品质，在职场上只有言而有信的人才能赢得尊重，获得认可，但是那些画饼的人却恰恰属于言而无信的状态。他们许下的承诺根本就没有兑现的可能这样的状态一旦多次的发生会让人对其彻底失去信心，

领导总是喜欢“画大饼”,我该如何应对?答：1. 为什么领导会画饼为了调动员工积极性和敬业度，给公司创造更多的利益，企业的管理层们绞尽了脑汁，想了许多激励员工的办法。最常见的就是给员工画大饼，一边给着低于市场价位的工资，一边画着美好的蓝图：告诉他们努力干活就有丰厚的年终奖，或者花样式的物质奖励。至于能不能实现，又另当别论了。为...

有些领导总是喜欢给员工画大饼,这是为什么呢?答：一、以后会有多好的条件其实画饼的意思也就是说，他们总是跟我们讲以后会有多好的条件，能够拿到多好的工资，或者说只要我们努力工作以后的待遇能够有多好，但是等到时间慢慢推移，我们也会发现这些所谓的待遇，并没有真正的落实到我们的手上。而这其实也就是所谓的给员工画大饼，通过这种言语来激励员工...

面对总是画大饼的老板,员工应该如何应对呢?答：一、员工只需要听一下就好了。这个道理其实非常简单，当员工意识得到老板在画大饼的时候，员工最好不要直接顶撞老板，因为这样会让老板有一种被拆穿的感觉，老板也会给自己穿小鞋。但如果员工轻信了老板的承诺，员工很有可能会被老板或公司欺骗，白白浪费自己的青春。二、员工需要找到自己的定位。这个定位...

大家正在搜

总是给员工画大饼的老板只会画大饼的老板领导老是给我画大饼老板画大饼不兑现如何判断老板给你画大饼怎么对付画大饼的老板老板就会画大饼公司老板画大饼拒绝老板画大饼