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2017年6月入职,18年,19年年假都休了,2020年1月底离职,请问还有年假吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-11
2017年6月入职,
18年,19年年假都休了,
2020年1月底离职,
不会有年假
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2018年4月13号
入职,2020年1
月20号
离职,请问
我在离职前可以
休
几天
年假
...
答:
你还可以补休2天年休假
。《职工带薪年休假条例》:第3条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第4条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其...
1月离职
可以
休
几天
年假
答:
工作时间1年以上10年以下,
有5天的年休假10年以上不足20年的,有10天的年休假20年以上的,年休假时间为15天
。员工辞职的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 一、年休假一定要带薪假吗 带薪年休...
...
一月份
辞职,那在辞职前还能修
年假吗?
共10天,能
休
几天
答:
一月份辞职的话我猜没有年假
,太短了。一年十天假,相当于一个月有0.83天假。你如果是一月最后一天辞职可能还可以休半天的样子。一月上旬辞职就没得休。具体情况还得看你公司制度,毕竟每个公司不一样。
工作刚好满一年,就辞职
了,
还可以
休年假吗?
答:
如果未达到年假工作时间期间已经
休年假
的,需要补班。根据《职工带薪
年休假
条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
离职
员工当年的
年假
能
休吗
答:
离职
员工当年的
年假
能休。符合年休假条件的情况下,当年辞职的,可以享受
年休假,
未安排
年休假的,
要依法支付年休假工资。具体休假时间及休假工资的按当年应休天数进行折算。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
我这个月20号
离职
我的
年休
还可以
休吗?
答:
1、可以在
离职
前休假。员工离职前有权利休自己已工作月份对应的年休假时间。2、相关规定:《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应
休年休假
天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中...
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