企业人才战略规划怎么做？

如题所述

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推荐答案 2020-03-22

总体来说可以分为四个关键步骤：
1. 解读企业战略，明确支撑战略落地所需要的人才领域
2. 构建所需各个领域的人才队伍衡量标准，明确不同领域的人才队伍建设策略
3. 对于侧重于内部培养的人才领域，应用所构建的人才标准，盘点员工队伍现状
4. 根据现状盘点结果，制定不同领域的人才培养、储备及发展的具体方案

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