27岁，平面设计4年经验，薪资5000，在东莞，这个水平算可以吗？
熟练运用ai，ps（下面试最近做的一个作品），会cdr。能够简单操作ae和pr，office类软件还算比较会用，能够对电脑软硬件/网络进行维护（一般的问题都能解决。）最近在找工作，期望能够达到6000，但是无奈找不到，有朋友做工程绘图设计的，五年经验工资能够拿到6000了（如果跳槽的话可能更高），基本就用cad一个软件……我是不是进错行了？
看你的阅历和画册设计水平，只能说一般，跟你5000的薪资还算匹配，东莞我不清楚，但是北京上海的话，有这个水平，应该在7-8k，找到一份工作还是很轻松的。其实你的问题很简单：
需要提升自己的审美和设计水平，薪资自然水涨船高。
软件在精不在多，当然多会一些会对你有加分项，不过首先主业你需要功夫过硬。
关于找工作，这件事情绝对是概率的事儿，看运气的，急不得。
建议：
纵向发展：你需要尽快提升自己，在设计水平上深度学习，多看国外大师作品，让自己的设计水平提升几个档次，工资自然也就高了。
横向发展，例如学习一些网页设计等，不要仅仅局限于平面，这样增加你找工作的覆概率。
学习一些平面类相关的软件，例如你以做包装为主，那么包装是需要一些简单的效果图，如果你会C4D那就能很轻松做出有质感的效果图，会让你的设计作品档次直线上升。
最后，还是需要看你对自己的未来是如何规划的，并且你只满足于6000？如果你不学习不提升自己，想要依靠现在水平拿6000工资的话，那你未来也就基本到天花板了
追问平面设计可以考什么证书使自己更有竞争力?
我目前也在自学c4d，基本的建模还是没问题，就是渲染那里还不太了解，至于审美因为不是科班出身，还是挺欠缺的，以后慢慢提高吧。
还想问问平面设计可以考什么证书使自己更有竞争力?
平面设计没什么证书，如果你不是正规科班毕业的，外面培训机构的企业一般也不认，企业比较看重作品质量，还有就是拿没拿过奖，譬如设计红点奖等，你想快速提升竞争力，只能从质变深挖。