请问保姆没有与家政公司及雇主签订劳动合约,保姆能享有法定节假日的待迂吗?

如题所述

保姆签订的是劳务合同,至于休假,按照法律规定,不论是有无签约,只要有实际的劳务关系,就可以享有法定节假日。追问

法妞回答是,能够与劳动者建立劳动关系的,必须是合法的用工主体,个人不能作为主体存在,因此个人雇用保姆应当以标准合同进行约定。请问标准合同怎么讲?
我看到劳动法中讲:农民工,建筑工人什么的没有这种节假日福利,是这样吗?难道这不是实际存在的劳动关系吗?

追答

标准合同就是格式合同

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